Chef/fe Stratégie et gouvernance Défense

Berne (et travail à domicile) | 80-100% | Ce à quoi vous pouvez contribuer Fournir au chef de l'Armée et au commandement de l'armée les moyens d'assurer le pilotage stratégique du développement à long terme du Groupement Défense. Représenter le chef de la stratégie, de la direction et de la transformation pendant son absence, dans tous les domainesAssumer la responsabilité de l'élaboration des bases décisionnelles relatives au développement du Groupement Défense dans les domaines de la stratégie, du développement de l'organisation et de la transformationCoordonner le développement organisationnel du Groupement Défense et garantir sa cohérence avec l'orientation stratégique de ce dernierDévelopper et ancrer la gouvernance du Groupement Défense conformément à la stratégieDiriger une équipe expérimentée et coordonner, au plus haut niveau de conduite, des groupes de travail interdisciplinaires rassemblant des spécialistes et des parties prenantesSoutenir et conseiller les cadres supérieurs dans le développement, la coordination et la mise en œuvre de leurs stratégies sectorielles ou globales Ce qui vous rend unique Diplôme d'une haute école ou d'une haute école spécialisée ou formation équivalenteExcellentes compétences analytiques et conceptuelles, pensée en réseau et réflexion stratégiqueExpérience de plusieurs années dans le domaine de la stratégie, du développement de l'organisation ou de la transformation, idéalement dans le processus de travail stratégique, qu'il s'agisse de l'analyse, de la planification, de l'alignement, de la mise en œuvre ou du controllingExcellentes compétences en matière de conseil ; capacité à gérer efficacement les profils complexes des parties prenantes, avec parfois des divergences d'intérêtsConnaissance des processus et des structures internes de la Confédération ou, dans l'idéal, formation d'officier d'état-major général ou d'officier supérieurTrès bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle (niveau B2) et en anglais (niveau B2 au minimum) En quelques mots L'équipe Stratégie et gouvernance Défense définit l'orientation à long terme du Groupement Défense en vue de renforcer la capacité de défense de la Suisse. Nous créons des bases de décision stratégiques pour le chef de l'Armée et le commandement de l'armée et aidons ainsi à piloter le développement du Groupement dans son ensemble. Notre ambition est de traduire la stratégie en résultats organisationnels, grâce à des priorités claires, une gouvernance cohérente et une mise en œuvre systématique. En tant que chef/fe de l'équipe, tu traites des questions stratégiques centrales, à l'interface entre le développement militaire et celui de l'organisation. Tu conseilles les cadres supérieurs, coordonnes des projets interorganisationnels et assures la cohérence du développement de l'organisation. Nous recherchons une personne intègre, curieuse, capable d'allier une analyse approfondie à une mise en œuvre pragmatique, prête à assumer des responsabilités et animée par la volonté d'obtenir des résultats. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'État-major de l'armée (EM A) appuie le chef de l'Armée dans ses activités de conduite du domaine départemental de la Défense et assure la planification militaire globale ainsi que le développement de l'Armée suisse dans son ensemble. Il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement, conformément aux directives politiques, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La conduite, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de sa compétence. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers. Informations complémentaires Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages. Questions sur le poste Kaspar Hartmann Chef Strategie Steuerung und Transformation V +41 58 46 43481 Questions sur la postulation Lea Gall Partenaire RH +41 58 46 31631