Chef d'équipe - Fin de semaine (Jour)

About the role

Rattaché(e) au responsable de contrat de maintenance, vous encadrerez une équipe chez Latesys, filiale du Groupe ADF spécialisée en métrologie dimensionnelle de haute précision et solutions d’ingénierie pour les secteurs mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Responsibilities

Encadrement

• Garantir le respect des règles de sécurité, l’application du code du travail ainsi que la politique EH&S de l’entreprise
• Organiser et encadrer les interventions d'une équipe de 3 à 4 techniciens et des sous-traitants
• Participer à des groupes de travail avec des interlocuteurs des services client (Maintenance, Méthodes, Fabrication, EH&S...)
• Assurer la maintenance préventive et corrective, le suivi de la performance et fiabiliser les installations
• Participer à l'amélioration des moyens dans l’optique d'augmenter leur taux de disponibilité
• Assurer le reporting dans le système de suivi GMAO

Opérationnel

• Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, pneumatiques, électriques
• Élaborer un plan d’intervention basé sur les diagnostics
• Démonter et remonter des systèmes mécaniques selon les plans, procédures et normes
• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements sur site
• Réaliser des tests fonctionnels après réparations
• Réparer et ajuster des équipements
• Rédaction de rapports sur système GMAO (Exemple : Planon, SAP)
• Identifier les causes de pannes majeures
• Participer au processus d’amélioration continue
• Respect des normes SST en vigueur

Requirements

• DEP électromécanique ou DEC en mécanique industrielle
• Connaissance des outils du secteur aéronautique (atout)
• Lecture et interprétation de plans mécaniques
• Savoir lire et écrire en français
• Capacité à travailler debout pour des quarts de 12 heures
• Réussir une enquête de sécurité du gouvernement fédéral pour les marchandises contrôlées

Schedule

Quart de jour: 06:00 - 18:30 (fin de semaine)

Pay

Salaire compétitif avec ajustement annuel et prime de quart.

Benefits

• 4 semaines de vacances dès la première année
• Assurance collective (dentaire, médicale, lunettes, invalidité et assurance-vie) dès le premier jour
• REER avec participation de l’employeur (jusqu’à 3%)
• Formation continue – soutien au développement professionnel