Auch der Einzelhandel braucht New Work

New Work für den Handel

Letzte Jahre zeigten deutliche Anzeichen dafür, dass auch der Handel von einem Fachkräftemangel betroffen ist. Nach einer Studie von PwC aus dem Jahr 2016, die von PricewaterhouseCoopers GmbH (PwC) und dem Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR durchgeführt wurde, sind Transport- und Logistikbranche und Handel die beiden Branchen, in denen die Auswirkungen des Fachkräftemangels am stärksten spürbar sind.

• Im Jahr 2016 gab eine Umfrage des Instituts für Handelsforschung an, dass 26,2% der befragten Handelsunternehmen bereits Schwierigkeiten mit der Fehlende Fachkraft hatten.
• 36,5% der Unternehmen waren noch nicht betroffen, aber rechneten damit, in Zukunft betroffen zu sein.

Trends und Perspektiven

Eine Reihe von Trends und Perspektiven zeigt, dass der Handel sich anpassen muss, um mit dem Fachkräftemangel umzugehen. Ein wichtiger Trend ist die zunehmende Anzahl von Freelancer in Deutschland, die sich auf freier Basis für Unternehmen arbeiten.

• Freelancer sind oft motiviert durch die Möglichkeit einer flexibleren Lebensgestaltung und der Möglichkeit, ihre eigenen Arbeitsbedingungen zu gestalten.
• Unternehmen, die sich auf New Work spezialisiert haben, wie AMPLOI, bieten eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich hoher Rechtssicherheit und transparenten Matching von Stellenangeboten mit qualifizierten Freelancern.

AMPLOI: Ein HR-Tool für den Handel

AMPLOI ist ein webbasiertes und App-gestütztes HR-Tool, das Stellenangebote von Unternehmen aus dem Einzelhandel mit qualifizierten Freelancern verbindet. Die Plattform bietet eine Reihe von Vorteilen:

• Ein Onboarding-Prozess, der die Qualifikation der Freelancer überprüft, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrung haben.
• Zertifikate, die Freelancer zeigen, dass sie in ihrem Fachgebiet qualifiziert sind, was ihre Verhandlungsposition verbessert.
• Eine eigene Akademie, die Freelancer hilft, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Qualifikationen zu verbessern.

Die Zukunft des Handels

Der Fachkräftemangel und die Tendenz zur Freelancerschaft lassen darauf schließen, dass moderne Arbeitsmodelle wie New Work für den Handel von großer Bedeutung sind. Unternehmen, die Flexibilität und Transparenz bieten, werden attraktiver für Freelancer und Mitarbeiter sein. Durch die Nutzung von Tools wie AMPLOI können Unternehmen ihre Fähigkeit verbessern, qualifizierte Freelancer zu finden und zu binden, was zu einer physisch weniger anwesenden Arbeitsstruktur führen kann.