Ärzt:in in Facharztausbildung im Sonderfach „Kinder- und Jugendheilkunde“ (m/w/d)

Kennzahl: 483/26 | Voraussichtlicher Beginn: 2. November 2026 | Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

About the role

Die Stelle ist für eine:n Ärzt:in in Facharztausbildung im Sonderfach „Kinder- und Jugendheilkunde“ (m/w/d) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde / Klinische Abteilung für Pädiatrische Kardiologie vorgesehen. Die Basisausbildung gemäß §6a Ärztegesetz 1998 und §6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in die Fachärzt:innenausbildung integriert. Das Arbeitsverhältnis endet mit Abschluss der Ausbildung zum:zur Fachärzt:in (§8, 26 Ärztegesetz 1998), spätestens jedoch nach Ablauf von 7 Jahren.

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Kinder- und Jugendheilkunde an.

Responsibilities

• Erfüllung der Aufgaben gemäß ärzte- und krankenanstaltenrechtlichen Vorschriften
• Enger Kontakt und Mitwirkung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre

Requirements

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Vorkenntnisse und Interesse für kinderkardiologische / pädiatrische Themen erwünscht

Pay

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 6.009,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis. Eine Erhöhung ist möglich durch Anrechnung einschlägiger Vorerfahrungen sowie sonstige mit Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile.

Benefits

Finanzielle Vorteile und Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Monatliche Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
• Mitarbeiter:innenrabatte bei zahlreichen Firmen
• Sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze
• Günstiges und vielfältiges Angebot in den Betriebsrestaurants

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit

• Geregelte Arbeitszeiten, ausreichende Erholungszeiten und gesundes Workload-Maß
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten, auch in Schulferien
• Gleitzeitmöglichkeiten und Telearbeit bis zu 40% (je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung)

Arbeitskultur und Werte

• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion
• Mitarbeiter:innenevents und Fachvorträge zu aktuellen medizinischen Themen
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung

Mobilität

• Bezuschussung von Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung der Standorte
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten und Abstellplätze für Fahrräder

Weiterentwicklung und Karriere

• Interne Weiterbildungen durch ein modernes akademisches Lifelong-Learning-Konzept
• Beratungsangebote wie Career&Care, Coaching, Supervision und Mediation

Additional Information

• Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen sind willkommen.
• Für die Aufnahme im klinischen Bereich ist ein Impf- und Immunitätsnachweis gemäß vorgegebenem Formular erforderlich. Anfallende Kosten sind selbst zu tragen. Im Einzelfall können weitere Nachweise (z.B. Lungenröntgen, medizinisches Eignungsschreiben) verlangt werden.