Area General Manager

Pourquoi IPS ?

Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent.

Avantages

• Congés payés (CP)
• Cotisation patronale au régime 401k
• Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Et plus encore !

Responsabilités

Le directeur général de zone (DGN) est responsable du compte de résultat de la fabrication de bobines et de moteurs pour les équipementiers. Il pilote l'unité commerciale afin d'atteindre les objectifs de sécurité, d'exploitation, de rentabilité, de ventes et de satisfaction client, en utilisant le système d'exploitation IPS, connu sous le nom de CIPS (Solution de processus d'amélioration continue). Il est responsable de la gestion et du développement de trois flux de valeur clés : la réparation en atelier, la fabrication de nouveaux moteurs et la fabrication de bobines.

• Instaurer et maintenir une culture d'entreprise fondée sur les valeurs IPS : sécurité, intégrité, travail d'équipe, responsabilité, orientation client et esprit d'entreprise, en adoptant une approche de leadership au service des autres.
• Recruter et développer une organisation performante tout en améliorant l'engagement global des collaborateurs.
• Ventes et service client – Définir la stratégie commerciale et mettre en œuvre les activités de vente pour les vendeurs du site IPS. Garantir une résolution optimale des problèmes clients pour une expérience client exceptionnelle.
• Opérations – Gérer les opérations en magasin et sur le terrain ; embaucher, former et évaluer les nouveaux employés, déterminer la structure organisationnelle optimale et évaluer les performances de l'entreprise par rapport à ses objectifs et plans.
• Amélioration continue – Mettre en œuvre le programme d'amélioration continue (CIPS) et l'intégrer dans les pratiques de travail. Ce programme repose sur une philosophie opérationnelle visant à décentraliser la prise de décision et à responsabiliser les employés en leur permettant d'utiliser les données et le management visuel pour éliminer le gaspillage.
• Gestion financière – Élaborer la stratégie commerciale, le plan opérationnel annuel (POA) et sa mise en œuvre tactique pour atteindre les objectifs. Suivre proactivement les principales tendances financières, commerciales, de coûts, opérationnelles et de service client, et effectuer les ajustements nécessaires.
• Sécurité – Maintenir un environnement conforme aux exigences établies en matière de santé, sécurité et environnement afin d'assurer la protection des employés, du public et de l'environnement.
• Qualité – Développer et respecter le système de gestion de la qualité IPS. Garantir la conformité aux normes ISO ainsi qu'aux spécifications du secteur et des clients pour offrir une expérience client exceptionnelle. Piloter la formation et la mise en œuvre des procédures de travail standard et optimiser les systèmes existants du site.

Les AGM sont des personnes qui résolvent les problèmes et qui s'efforcent de surmonter les obstacles susceptibles d'empêcher l'entreprise d'atteindre ses objectifs.

• Excellentes aptitudes à communiquer avec toutes les parties prenantes, de la direction générale au personnel de magasin en passant par les clients.
• Collaborer avec les membres des équipes transversales et optimiser toutes les ressources.
• Identifier et exploiter les tendances du secteur, du marché et du centre de services en utilisant l'analyse des données pour corriger les problèmes et saisir les opportunités.
• Démontrer des compétences en gestion telles que le leadership, la planification, l'organisation, la gestion des ressources et des talents.
• Être un apprenant conscient de lui-même et doté d'une intelligence émotionnelle lui permettant d'aider son entourage.
• Mettre à profit les meilleures pratiques pour faire progresser les compétences et les connaissances de l'établissement.
• Analyser les données financières afin d'optimiser les efforts opérationnels et commerciaux.
• Appliquer les principes de conception organisationnelle pour optimiser la structure et favoriser la croissance.
• Capacité démontrée à mener des initiatives de changement et à favoriser l'excellence des processus.
• Être axé sur les résultats – exiger l’excellence dans tous les aspects de l’entreprise.
• Développer et entretenir des relations clés avec les clients.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi qu'à la présentation.
• Capacité à diriger et à développer des équipes transversales efficaces au sein d'une organisation matricielle.
• Aptitude technique démontrée pour gérer une activité complexe de réparation d'actifs avec des segments de clientèle diversifiés et de multiples gammes de produits.
• Mettre en pratique les valeurs d'IPS et être un leader au service des autres pour éliminer les obstacles, développer l'équipe, atteindre les objectifs de performance et améliorer l'activité.

Qualifications et Compétences

• Licence (BA/BS) en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, commerce ou diplôme technique connexe.
• Personne autonome et proactive, capable de gérer et de prioriser des projets en déléguant de manière appropriée.
• 7 ans d'expérience combinée en gestion générale ou en exploitation dans une entreprise de services industriels du secteur des équipements rotatifs.
• 3 ans d'expérience en matière de production au plus juste (Lean Manufacturing) ou de résolution de problèmes selon la méthode Six Sigma.
• 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de grande envergure.
• Dix années d'expérience cumulée dans ces disciplines.
• Une expérience préalable en réparation et application de moteurs est un atout.
• Un MBA et une certification Lean sont un atout.

Vous réussirez chez IPS si vous…

• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Donnez la priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.

Qui sommes-nous ?

Chez Integrated Power Services (IPS), nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. Leader du secteur et fournisseur de services à la croissance la plus rapide, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour renforcer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les entreprises manufacturières et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.

En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.