Arbeitsagentur-Jobsuche als B2B-Lead-Signal

Datenquelle anbinden

Auslöser: neues Formular / neuer Lead

• Daten sammeln & bereinigen
• Regeln & Logik anwenden

Filterkriterien für HR-Tech definieren

Definiere spezifische Filterkriterien für HR-Tech.

• Beispiel: Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern
• Beispiel: Unternehmen in der Softwarebranche

CRM-Übergabe automatisieren

Erstelle eine automatische Übergabe von Leads in dein CRM.

• Zielsystem: CRM
• Automatische Einrichtung von Leads

Messergebnisse und Richtwerte

Konkrete Orientierung für HR-Tech: typisch 20 bis 60 qualifizierte Leads pro Monat.

Antwortrate auf signalbasierte Outreach: Erfahrungswert 8 bis 18 % (Richtwert, je nach Personalisierungsgrad und Branche).

Skalierung und nächste Schritte

Nach erfolgreichem Piloten (20 bis 30 Leads, 2 Wochen Laufzeit) schrittweise Filter öffnen und Volumen erhöhen.

Weiterführende Informationen

B2B Leadgenerierung automatisieren mit n8n
B2B Sales Automation — Leitfaden