43% Engagement-Quote durch Referral-Bonus

Lösungsansatz

Kreativer Bonus
Mit einem zusätzlichen Anreiz neben dem finanziellen Bonus.
Dieser sollte die Mitarbeiter emotional von einem Referral überzeugen.

Erfolg

• Engagement-Rate von über 43 Prozent erreicht
• Kandidaten-Pool vergrößert
• Chancen, starke Mitarbeiter zu landen erhöht
• Außenwirkung des Unternehmens verbessert

Umsetzung

• Im Mai 2017 startete DigitalOcean sein neues Belohnungssystem
• Für jeden empfohlenen Kandidaten, der am Ende eingestellt wurde, erhält der vorschlagende Mitarbeiter einen Empfehlungsbonus von 3.500 US-Dollar
• Zusätzlich wird eine gemeinnützige Spende in Höhe von 1.500 US-Dollar im Namen des empfehlenden Mitarbeiters über die Plattform "Bright Funds" an eine Wohltätigkeitsorganisation gespendet