Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) auf den Inseln Langeoog und Wangerooge

In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ am Standort Norden im Aufgabenbereich „Inselschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt je ein Arbeitsplatz einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) auf den Inseln Langeoog und Wangerooge auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L.

About the role

Der Verantwortungsbereich der beiden Betriebshöfe im Inselschutz umfasst den ordnungsgemäßen Erhalt und Betrieb aller Küstenschutzanlagen auf der jeweiligen ostfriesischen Insel. Dazu gehören u. a. Schutzdünen und Hauptdeiche einschließlich der Verkehrs- und Entwässerungsbauwerke (u. a. Bahnschart und Hauptdeichsiel Langeoog, bzw. Bahnschart und Schöpfwerke auf Wangerooge) sowie der vorgelagerten Schutzwerke.

Für Langeoog besteht die Möglichkeit, während der Woche täglich vom Festland zu pendeln. Auf Wangerooge steht innerhalb der Woche die Gemeinschaftsunterkunft auf dem NLWKN-Betriebshof zur Verfügung.

Responsibilities

• Unterhaltung der landeseigenen Anlagen (u. a. Deiche, Schutzdünen, Deichsiele, Deichscharte, Lahnungen)
• Landespflegerische Maßnahmen für die Domänenverwaltung
• Sturmflut- und Schadstoffunfalleinsätze

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/in oder eine gleichwertige Ausbildung in einem bauhandwerklichen, technisch-mechanischen, land- oder forstwirtschaftlichen Beruf oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Ausbildungsberuf und eine langjährige wasserbauliche Tätigkeitserfahrung
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Gute handwerkliche Fähigkeiten
• Spaß an der Arbeit in der Natur
• Zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Handeln
• Führerschein Klasse B
• Nachweis der Schwimmbefähigung (Deutsches Schwimmabzeichen Bronze, Freischwimmer)
• Bereitschaft zum Führen von Erdbewegungsmaschinen und Schleppern, ggf. nach entsprechender Fortbildung
• Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge
• Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall gegen Kostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Benefits

• Sehr interessante, abwechslungsreiche und teamorientierte Tätigkeit
• Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Sonderzahlung zum Jahresende
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen

Pay

Entgeltgruppe 5 TV-L

Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.