Verpleegkundige hbo kindzorg

Over HappyNurse

Liever happy werken? Dat kan bij HappyNurse: dé werkgever voor verzorgend Nederland. Met liefdevolle aandacht geven we professionele zorg. Dát is wat onze flexwerkers en opdrachtgevers ervaren en waarderen. En dat past perfect bij wie we zijn en hoe we werken: liever nu dan straks, liever goede kwaliteit, liever aandacht voor elkaar. Bij HappyNurse draait alles om jou als zorgprofessional. We geloven dat jouw werkplezier direct bijdraagt aan betere zorg. Want als jij gelukkig bent in je werk, heeft dat direct effect op onze patiënten!

Verantwoordelijkheden

• Voert op basis van de indicatiestelling de verpleegkundige intake uit.
• Stelt zelfstandig zorgplannen op en voert deze uit, binnen de wet- en regelgeving en het beleidskader.
• Verzamelt en interpreteert sociaal-medische gegevens.
• Formuleert de verpleegkundige doelen voor het kind.
• Informeert, adviseert en begeleidt het kind en diens naasten.
• Voert alle voorbehouden en risicovolle handelingen uit, met inachtneming van de eigen bevoegdheid en bekwaamheid, en bewaakt voortdurend de veiligheid van de kinderen op de groep.
• Coördineert, bewaakt, verbetert en ontwikkelt de totale verpleegkundige zorg rondom zijn/haar mentorkinderen en gezinnen, in samenspraak met de kinderverpleegkundige en andere teamleden.
• Toont initiatief en draagt proactief praktische voorstellen ter verbetering van het verpleegkundig beleid en de kwaliteit aan, en voert deze na akkoord zelf uit.
• Vervult, in samenspraak met de pedagogische zorgverlener, een sociale en pedagogische rol waardoor kinderen (en ook hun ouders) kunnen groeien binnen hun mogelijkheden.
• Werkt volgens het verpleegkundig en pedagogisch beleid en volgens de richtlijnen en werkinstructies van Zigzag.
• Voert verpleegkundige handelingen in verschillende leeftijdscategorieën uit, volgens de daarvoor geldende protocollen.
• Het warm en begripvol begeleiden en ondersteunen van ouders, verzorgers en familieleden, en hen actief betrekken bij de zorg, rekening houdend met culturele, persoonlijke en sociaaleconomische aspecten.
• Coacht (aankomend) verpleegkundigen en fungeert als rolmodel.
• Draagt proactief bij aan het aandragen van verbeteringen en voert die waar mogelijk (met akkoord) ook uit.
• Houdt zich te allen tijde aan de gedragscode, beleidsregels, wetgeving en beroepsgeheim.
• Werkt continu aan de ontwikkeling van je deskundigheid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s.
• Blijft vakinhoudelijk up-to-date.

Kwalificaties

• In het bezit van een HBO opleiding verpleegkunde.
• BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar ervaring in de kinderzorg is een pré.
• Verpleegkundige kennis die past bij het opleidingsniveau.
• Houdt het vereiste kennisniveau (vakgebied en aandachtsvelden) bij, evenals ontwikkelingen op verpleegkundig gebied.
• Kennis van de ontwikkelingsfase van kinderen van 0-4 jaar.
• Kennis van verschillende methoden van observeren en rapporteren.
• Kennis en vaardigheden in het signaleren van en handelen bij vermoeden van mishandeling of verwaarlozing.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Minimaal taalniveau 3F.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Flexibel in loondienst. Je hebt de zekerheid van een werkgever met de vrijheid om je diensten flexibel in te richten.
• Functie en inschaling: Pedagogisch professional kinderzorg, ingeschaald in ZKH CAO FWG 50.
• Rooster en planning: Kies je diensten zelf via de app HappyOne. Je stemt diensten af met je team en kunt makkelijk ruilen of extra diensten aannemen.
• Vakantie en verlof: Vakantiedagen en verlofregelingen volgens geldende afspraken. Aanvragen en bijhouden van verlof gaat eenvoudig via HappyOne.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding en toeslagen voor onregelmatige diensten volgens de geldende regelingen.
• Pensioen en verzekeringen: Deelname aan een pensioenregeling en toegang tot collectieve personeelsverzekeringen.
• Opleiding en ontwikkeling: Investering in jouw groei met vakinhoudelijke trainingen, opleidingsmogelijkheden en begeleiding.
• Ondersteuning: HR, planning en administratieve ondersteuning vanuit de vestiging in Zwolle.
• Werksfeer en extra voordelen: Werken in een warm, betrokken team met regelmatige momenten voor verbinding en professionele ontwikkeling.