Uitvoerder Onderhoud, renovatie & verduurzaming
Van den Heuvel Bouwbedrijf · Indiana, United States · 1 mo ago
ManagementFull-time
We need to output HTML fragment with headings for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. We must not repeat job title as heading. Must not include Job ID etc. Must preserve all substantive info, remove boilerplate, navigation, legal, EEO, duplicated lines, application instructions. Also must not create sections with filler like "commensurate with experience". Must only include sections when posting has real specific content.
Let's parse the posting.
First paragraph: description of role, variety, etc. That's "About the role". Could be considered "About the role". We'll include.
Then "Wat ga je doen?" list of duties: Opnemen van werkzaamheden bij opdrachtgevers, Voorbereiden en organiseren van projecten, Aansturen en begeleiden van de uitvoering, Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang, Contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en vakmensen, Signalen van meerwerk en verbeterkansen, Zorgen voor een veilige en nette uitvoering. That's responsibilities.
Then "Dit zoeken we in jou": list: bouwkundige opleiding minimaal MBO+ niveau, Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, Goede bouwkundige kennis, Sterke communicatieve vaardigheden, Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, Je houdt overzicht en denkt in oplossingen, Je werkt prettig samen met collega's en opdrachtgevers. That's qualifications/requirements/skills. We need to split into sections: Requirements, Qualifications, Skills. The instruction says we can have sections for Requirements, Qualifications, Skills. We need to decide what goes where. Typically Requirements = experience, education; Qualifications = maybe same; Skills = communication, teamwork, problem solving. But we must not invent sections with filler. We have content for each.
We can map:
- Requirements: bouwkundige opleiding minimaal MBO+ niveau, Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Qualifications: Goede bouwkundige kennis, Sterke communicatieve vaardigheden.
- Skills: Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, Je houdt overzicht en denkt in oplossingen, Je werkt prettig samen met collega's en opdrachtgevers.
Alternatively we could combine but better to follow instruction: include sections only when posting has real specific content. We have content for each.
Now "Wat krijg je van ons?" list: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, Uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers, Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring, 43 vrije dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling, Duurzaam inzetbaarheidsbudget (2,3%), Caddy, telefoon en tablet van de zaak, Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, Een betrokken team met korte lijnen.
That's benefits. Also maybe Pay: "Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring". That's pay info. Schedule? Not mentioned. No explicit schedule besides 40 uur (full-time) mentioned in title: "Uitvoerder Onderhoud, Renovatie & Verduurzaming (40 uur)". That indicates 40 hour workweek. Could be schedule. The posting says "(40 uur)" after title. That's schedule info. We should include Schedule section with that detail. However we must not repeat job title as heading; schedule can be separate.
We need to decide if we include Pay section separate from Benefits. The posting includes salary info; we can put that under Pay. Benefits section can include other items: vrijheid, projecten, vrije dagen, vakantiegeld, pensioen, budget, caddy/telefoon/tablet, ontwikkelingsruimte, betrokken team.
We must not include filler like "varies". We have specifics.
Now "De sfeer bij Van den Heuvel" etc. That's about company culture; could be part of About the role or maybe a separate section like "About the company". But we only have allowed headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We could incorporate culture into About the role or Benefits? Probably About the role can include description of work environment. We'll keep About the role as initial description plus maybe culture.
We must not include application instructions like "Bel of solliciteer direct." etc. Remove that.
Also remove contact info lines.
Now produce HTML fragment.
Structure:
for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. We must not repeat job title as heading. Must not include Job ID etc. Must preserve all substantive info, remove boilerplate, navigation, legal, EEO, duplicated lines, application instructions. Also must not create sections with filler like "commensurate with experience". Must only include sections when posting has real specific content.
Let's parse the posting.
First paragraph: description of role, variety, etc. That's "About the role". Could be considered "About the role". We'll include.
Then "Wat ga je doen?" list of duties: Opnemen van werkzaamheden bij opdrachtgevers, Voorbereiden en organiseren van projecten, Aansturen en begeleiden van de uitvoering, Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang, Contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en vakmensen, Signalen van meerwerk en verbeterkansen, Zorgen voor een veilige en nette uitvoering. That's responsibilities.
Then "Dit zoeken we in jou": list: bouwkundige opleiding minimaal MBO+ niveau, Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, Goede bouwkundige kennis, Sterke communicatieve vaardigheden, Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, Je houdt overzicht en denkt in oplossingen, Je werkt prettig samen met collega's en opdrachtgevers. That's qualifications/requirements/skills. We need to split into sections: Requirements, Qualifications, Skills. The instruction says we can have sections for Requirements, Qualifications, Skills. We need to decide what goes where. Typically Requirements = experience, education; Qualifications = maybe same; Skills = communication, teamwork, problem solving. But we must not invent sections with filler. We have content for each.
We can map:
- Requirements: bouwkundige opleiding minimaal MBO+ niveau, Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Qualifications: Goede bouwkundige kennis, Sterke communicatieve vaardigheden.
- Skills: Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, Je houdt overzicht en denkt in oplossingen, Je werkt prettig samen met collega's en opdrachtgevers.
Alternatively we could combine but better to follow instruction: include sections only when posting has real specific content. We have content for each.
Now "Wat krijg je van ons?" list: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, Uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers, Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring, 43 vrije dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling, Duurzaam inzetbaarheidsbudget (2,3%), Caddy, telefoon en tablet van de zaak, Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, Een betrokken team met korte lijnen.
That's benefits. Also maybe Pay: "Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring". That's pay info. Schedule? Not mentioned. No explicit schedule besides 40 uur (full-time) mentioned in title: "Uitvoerder Onderhoud, Renovatie & Verduurzaming (40 uur)". That indicates 40 hour workweek. Could be schedule. The posting says "(40 uur)" after title. That's schedule info. We should include Schedule section with that detail. However we must not repeat job title as heading; schedule can be separate.
We need to decide if we include Pay section separate from Benefits. The posting includes salary info; we can put that under Pay. Benefits section can include other items: vrijheid, projecten, vrije dagen, vakantiegeld, pensioen, budget, caddy/telefoon/tablet, ontwikkelingsruimte, betrokken team.
We must not include filler like "varies". We have specifics.
Now "De sfeer bij Van den Heuvel" etc. That's about company culture; could be part of About the role or maybe a separate section like "About the company". But we only have allowed headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We could incorporate culture into About the role or Benefits? Probably About the role can include description of work environment. We'll keep About the role as initial description plus maybe culture.
We must not include application instructions like "Bel of solliciteer direct." etc. Remove that.
Also remove contact info lines.
Now produce HTML fragment.
Structure:
About the role
... description ...
Responsibilities
- ... ...
Requirements
- ... ...
Qualifications
- ... ...
Skills
- ... ...
Benefits
- ... ...
Pay
Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring
Schedule
40‑uur werkweek (full‑time)
Check that we didn't duplicate content. Ensure we preserve all substantive info. Let's extract exact sentences. About the role: The first paragraph: "Uitvoerder Onderhoud, Renovatie & Verduurzaming (40 uur) De ene dag neem je een verbouwing op bij een horecazaak, de volgende dag stuur je een project aan voor een gemeente en een week later loop je rond in een fabriek waar een fundering voor een nieuwe machine wordt gerealiseerd. Houd jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en direct contact met opdrachtgevers? Dan voel je je als Uitvoerder Onderhoud, Renovatie & Verduurzaming bij Van den Heuvel thuis. Bij ons krijg je niet één grote bouwplaats onder je hoede, maar een breed scala aan kleinere bouwkundige projecten, veelal in de omgeving van Helmond. Van opname tot oplevering ben jij degene die het overzicht bewaart en zorgt dat alles goed verloopt. Geen langdurige projecten, maar veel afwisseling, korte lijnen en zichtbaar resultaat." We should not repeat the job title as heading, but we can keep the description. The title appears in first sentence but we can keep it as part of description; it's okay not to repeat as heading. We might want to trim the "(40 uur)" from description? It's part of the description but we moved schedule to separate section. We could keep it in description or remove; but we should preserve all substantive info. The "(40 uur)" indicates schedule; we moved it to schedule section. It's okay to not duplicate. We'll keep description without that phrase? Might be considered removing info. Better to keep schedule info in schedule section and not duplicate. The description currently includes "(40 uur)" attached to title; we can remove that from description because we have schedule section. However the instruction: "Preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail." If we remove "(40 uur)" from description, we are not losing info because we placed it in schedule section. That's preserving. It's fine. Now responsibilities list: need to capture each bullet exactly as in Dutch. List: - Opnemen van werkzaamheden bij opdrachtgevers - Voorbereiden en organiseren van projecten - Aansturen en begeleiden van de uitvoering - Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang - Contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en vakmensen - Signalen van meerwerk en verbeterkansen - Zorgen voor een veilige en nette uitvoering Note: The original says "Signalen van meerwerk en verbeterkansen" maybe "Signalen" should be "Signalen". We'll keep as is. Now Requirements: - bouwkundige opleiding op minimaal MBO+ niveau - Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie Now Qualifications: - Goede bouwkundige kennis - Sterke communicatieve vaardigheden Now Skills: - Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid - Je houdt overzicht en denkt in oplossingen - Je werkt prettig samen met collega's en opdrachtgevers Now Benefits list: - Veel vrijheid en verantwoordelijkheid - Uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers - 43 vrije dagen - 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling - Duurzaam inzetbaarheidsbudget (2,3%) - Caddy, telefoon en tablet van de zaak - Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen - Een betrokken team met korte lijnen Note: The salary line is separate for Pay. Now Pay: "Salaris volgens de cao Bouw & Infra, passend bij jouw ervaring" Now Schedule: "40‑uur werkweek" maybe we can say "40‑uur werkweek (full‑time)". The posting says "(40 uur)" after title. We'll output "40‑uur werkweek". Now ensure we don't include any boilerplate like "Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lijkt het jou mooi om zelfstandig bouwkundige projecten te begeleiden binnen een betrokken familiebedrijf? Dan maken we graag kennis met je. Bel of solliciteer direct. Heb je vragen? Neem contact op met onze HR-manager Melissa van der Heijden (06-41327792 of solliciteren@vandenheuvelbouw.nl). Zij helpt je graag verder." Also remove "De sfeer bij Van den Heuvel Open, nuchter en collegiaal. Precies zoals je van een echt Brabants familiebedrijf mag verwachten. Van den Heuvel telt ongeveer 85 collega's. Groot genoeg om mooie en uitdagende projecten te realiseren voor mooie opdrachtgevers, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. We zijn een Brabants familiebedrijf waar we doen wat we beloven, de deur altijd openstaat en collega's voor elkaar klaarstaan. Op vrijdag sluiten we regelmatig samen de week af in onze skihut en door het jaar heen organiseren we leuke activiteiten. Daarnaast lunchen we gezellig samen, spelen we een potje tafelvoetbal voor wie durft en werken we vanuit een modern pand in Helmond." This is company culture; could be included in About the role? Might be considered substantive but not fitting headings. We could incorporate into About the role as extra paragraph. The instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." We could add a paragraph under About the role describing culture. That's okay. Thus About the role will have two paragraphs: first description of varied work, second paragraph about company culture. Let's craft About the role paragraph(s): Paragraph 1: "De ene dag neem je een verbouwing op bij een horecazaak, de volgende dag stuur je een project aan voor een gemeente en een week later loop je rond in een fabriek waar een fundering voor een nieuwe machine wordt gerealiseerd. Houd jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en direct contact met opdrachtgevers? Dan voel je je als