Trainer/Berater

Aufgabenbereich

Unsere Auftraggeber schätzen den kundenorientierten Ansatz, die zielsichere Umsetzung und die praktische Wirksamkeit unserer Leistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Berater/in oder Trainer/in in unternehmerischen Kontexten
• Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Training/Coaching und/oder im Personalmanagement und/oder in der Unternehmensberatung
• Möglicherweise abgeschlossenes Hochschul-Studium (die Ausrichtung ist nachrangig)
• Geistige, zeitliche und räumliche Flexibilität
• Gute Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie schriftlich
• Zwischenmenschliches und didaktisches Fingerspitzengefühl
• Überdurchschnittlichen Qualitätsanspruch, spürbare Leistungslust
• Praesenz und Bühnenfähigkeit, auch im Kontakt zu höheren Führungsebenen
• Vertriebsorientierung und Akquisitionsgespür
• Inkompetenzkompensationskompetenz

Beschäftigungsform

FPK bietet sowohl freiberufliche Tätigkeiten, als auch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen.

Bewerbung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Melden Sie sich einfach kurz per Mail, mit einigen (wenigen) aussagekräftigen Unterlagen. Noch ein Hinweis: In vielen Projekten ist es erfahrungsgemäß hilfreich, wenn die FPK-Berater/Trainer in näherer oder weiterer Umgebung von Wuppertal wohnen. Dies erleichtert Abstimmungs- und Konzeptarbeit, Workshops und Planungstreffen im FPK-Büro.