Themen- und Audience-Manager (m/w/d) in der Digital-Redaktion

Deine Aufgaben

• Steuerst gemeinsam mit den Digital-Journalisten und Kanal-Experten unsere Redaktion die Weiterentwicklung von Reichweite, Nutzerbindung und Paid Content.
• Entwickelst und verantwortest kanalübergreifende Audience-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit den Redaktionsteams um.
• Produzierst und koordinierst Audience-Inhalte für verschiedene Plattformen und Formate – von Text über Video und Audio bis Social Media.
• Arbeitest eng mit den CvDs sowie den verschiedenen Redaktionsteams zusammen und schaffst Transparenz, Orientierung und effiziente Abläufe.
• Führst die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Angebote ein und arbeitest dabei eng mit dem SEO- und Audience-Development-Team zusammen.
• Führst das Content-Management-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
• Unterstützt die Ausbildung und Förderung von Praktikanten, Aushilfen und Volontären.

Dein Profil

• Verfügt über eine journalistische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Redaktion.
• Hast Erfahrung als Journalist oder CvD oder in einer vergleichbaren Funktion mit redaktioneller Verantwortung.
• Denkst strategisch und hast Freude daran, Themen, Projekte und Teams über verschiedene Kanäle hinweg zu steuern.
• Arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Verstehst, wie digitale Reichweite entsteht, und kennst die relevanten Plattformen, Mechanismen und Trends.
• Bewachst Entwicklungen im digitalen Journalismus aufmerksam – von Google Discover und Social Media bis hin zu KI-gestützten Anwendungen.
• Schaffst Orientierung, kommunizierst Ziele klar und verstehst es, Kolleginnen und Kollegen für gemeinsame Vorhaben zu gewinnen.
• Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung oder Verantwortung für Teams und Projekte übernommen.

Weiteres

Wir bieten Dir:

• Eine moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone, die auch privat genutzt werden kann.
• Flexible und planbare Arbeitszeiten, mobile Arbeit und individuelle Arbeitsmodelle.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie einer arbeitgeberfinanzierten Unterstützung Deiner Altersvorsorge über das Presseversorgungswerk (5 % Zuschuss auf Dein Brutto-Monatsgehalt).
• Schulungen, Workshops, digitale Lernangebote und individuelle Begleitung durch unser Editorial Development Team.
• Förderung Deiner Gesundheit durch Hansefit, JobRad und andere Angeboten.
• Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern über unsere Corporate-Benefits-Plattform.
• Hilfen bei der Wohnungssuche und Umzugskosten bei der Zuwanderung in unsere Region.
• Teamgeist durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
• Ein verantwortungsvolles Medienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung, das die digitale Transformation aktiv gestaltet und hochwertigen Journalismus in den Mittelpunkt stellt.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.