Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal (RRHH)

About the role

Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Con más de 20 años de trayectoria, somos una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras, presentes en 117 países. Trabajar en Zennio significa formar parte de una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento, con un entorno ideal para tener un impacto real en el crecimiento de la organización y asumir proyectos retadores, además de trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo.

Gestionarás y ejecutarás los procesos de relaciones laborales y administración de personal en el ámbito nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de las políticas internas de Zennio y la adecuada coordinación con proveedores externos. Darás soporte operativo en los procesos laborales y administrativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento de Recursos Humanos.

Responsibilities

• Gestión del ciclo laboral completo (altas, modificaciones y bajas) del personal.
• Ejecutar los procesos de gestión laboral, incluyendo formalización de contratos, modificaciones de condiciones laborales y apoyo en procesos de desvinculación.
• Mantener actualizada la base de datos y el archivo documental de personal y expedientes relacionados con RRLL.
• Ejecutar los procesos relacionados con la gestión laboral, incluyendo la formalización de contratos, solicitud de subvenciones, cambios de condiciones laborales, soporte en la gestión de despidos, representación de la empresa en los SMAC y resolución de conflictos laborales.
• Detectar y comunicar cambios normativos laborales que afecten.
• Participar en la coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales junto con el Técnico PRL.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRLL.
• Actuar como apoyo en la interlocución ante inspecciones de trabajo, sindicatos y autoridades laborales.
• Apoyar al responsable RRLL en proyectos operativos (auditoría interna, Einf, Plan igualdad, Plan LGTBI, Diversidad, protocolos antiacoso, desconexión digital, etc) del área de RRLL y Administración de Personal.

Requirements

• Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia profesional de al menos 2 años.
• Imprescindible nivel de inglés mínimo C1.
• Motivación e iniciativa por aprender, trabajar en equipo y crecer en el ámbito de gestión laboral y organizacional.

Benefits

• Contrato indefinido, jornada completa.
• Presencial en nuestras oficinas de Toledo.
• 22 días de vacaciones para desconectar.
• Un excedente de horas para repartir como mejor te venga.
• Respeto absoluto por tus horas de descanso: aquí no se hacen horas extras. Tu tarde, es tuya.
• Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos.
• Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!
• Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón.
• Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales.

Pay

Retribución anual fija entre 31‑37 k + variable.

Schedule

Jornada intensiva: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. Horario flexible: entrada entre 6:30 y 9:00 y salida entre 14:30 y 17:00, adaptable a tus necesidades cada día.