TECHNICIEN(NE) EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE – REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ

Description Du Poste

La MRC des Jardins-de-Napierville est à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper un poste en aménagement du territoire, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité d'une durée approximative de 12 à 18 mois. Sous l'autorité de la direction du développement économique, de l'aménagement et du développement durable, la personne retenue contribuera à la planification, à l'aménagement et à la gestion du territoire de la MRC. Elle participera activement à la mise en œuvre de projets liés à l'aménagement du territoire, à la zone agricole, aux milieux naturels, aux cours d'eau et à la piste cyclable Le Sentier du Paysan.

Principales tâches et responsabilités

• Participer à la mise en œuvre et à l'application du Plan de développement de la zone agricole (PDZA);
• Représenter la MRC sur différents comités locaux et régionaux en lien avec le PDZA et la piste cyclable;
• Assister dans divers dossiers d'urbanisme et de cours d'eau;
• Rédiger des rapports, comptes rendus et documents liés aux demandes soumises dans son secteur d'activités;
• Participer au développement, à la coordination et au suivi de l'entretien de la piste cyclable Le Sentier du Paysan;
• Collaborer avec les intervenants internes et externes concernés par les projets et dossiers sous sa responsabilité;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Exigences

• Formation universitaire en aménagement ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une technique d'aménagement et d'urbanisme;
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée;
• Expérience en milieu municipal ou gouvernemental (atout).
• Permis de conduire valide de classe 5;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit;
• Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Compétences techniques

• Connaissance générale des lois et règlements touchant le milieu municipal;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel.

Compétences générales et qualités recherchées

• Autonomie et sens de l'organisation;
• Rigueur et bon jugement;
• Habiletés de communication et de représentation;
• Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants;
• Capacité à identifier, proposer et mettre en place des façons de faire adaptées aux besoins, même dans des situations nouvelles ou en l'absence de procédures déjà établies;
• Initiative et débrouillardise dans la recherche de solutions.

Conditions d'emploi

• Type de poste : Remplacement de congé de maternité (durée approximative de 12 à 18 mois);
• Statut : Temps plein, 34 heures par semaine;
• Lieu : Bureau de la MRC à Saint-Michel, télétravail et horaire variable possible;
• Entrée en fonction : Dès que possible;
• Salaire : 60 773$ à 69 473$, selon la politique administrative et salariale en vigueur;
• Avantages : REER, assurances collectives, banque de congés, journées de maladie monnayables, 2 semaines de vacances durant le temps des fêtes, etc.