Spécialiste Tenue du contrôle pour le service de perfectionnement de la troupe (SPT)

About the role

Nous vous proposons une activité intéressante et variée dans le domaine de la gestion du personnel. Contribuez par votre travail à une image positive du Pers A et de l'armée dans son ensemble ! Vous travaillerez dans un environnement de travail passionnant et varié, où vous serez responsable de la tenue des contrôles des formations et des cours qui vous seront attribués. Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse – du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Responsibilities

• Se charger de toutes les tâches liées à l'accomplissement de l'instruction et des obligations de service et la gestion des troupes attribuées, telles que la gestion des jours de service, les convocations, les mutations et les promotions
• Est responsable de la gestion des effectifs des formations attribuées : assure que les commandants et les responsables du personnel reçoivent les informations et les ordres correspondants, que les effectifs sont équilibrés au sein de ses propres formations et, si nécessaire, décrète des mutations de manière autonome
• Mener des enquêtes auprès des requérants, des employeurs et des autorités et prendre des décisions sur les demandes de déplacement de service et de changement d'incorporation et lancer des recherches concernant les militaires qui ne sont pas entrés en service
• Gérer les affaires au moyen du système d'information sur le personnel de l'armée et de la protection civile (PISA), surveiller les délais, envoyer