SLAAPWACHT 16 UUR
for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). We must map content to these headings appropriately. The instruction: "use for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule)." So we should use those exact headings? It says e.g., meaning we can use those headings if appropriate. We need to include a section ONLY when the posting has real, specific content for it. So we need to decide which sections apply.
We have:
- About the role: could be intro description of role (Slaapwacht 16 uur). Could use "About the role" heading.
- Responsibilities: duties (what you will do). Use "Responsibilities".
- Requirements: what we ask (qualifications, experience). Use "Requirements".
- Qualifications: maybe education etc. Could be part of Requirements. But we can combine.
- Skills: maybe social skills etc. Could be part of Requirements or separate.
- Benefits: what we offer (salary, etc). Use "Benefits".
- Pay: if salary details given. The posting mentions "Een marktconform salaris (cao social werk) Vakantietoeslag van 8%, (onderdeel IKB) Onregelmatiheidstoeslagen die kunnen oplopen van 20% tot 45% afhankelijk van de werkdagen en -tijden.. Een eindejaarsuitkering (onderdeel van IKB) Aanmelding bij pensioenfonds PFZW Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Het volgen van voor het werk relevante trainingen en cursussen". That's benefits and pay. We could separate Pay and Benefits, but we need to avoid thin sections. Perhaps combine into Benefits.
- Schedule: mention "Een contract voor 20 uur per 2 weken voor met name 2 weekenddiensten (inzetbaar op vrijdag en/of zaterdag en/of zondag). Het gaat om een dienstverband van 1 jaar met kans op verlenging en de mogelijkheid tot een vaste aanstelling." Also "Je bent bereid om naast inzet door de week ook 2x per maand een weekend te werken." So schedule info present. Could create Schedule section.
We must not repeat job title as heading. Not include Job ID etc. Remove boilerplate like application instructions (the part about sending email, phone numbers, addresses). Also remove duplicated lines.
We need to preserve all substantive information. So we need to keep description of organization, target group, duties, expectations, requirements, benefits, schedule.
We must not invent or summarize away detail. So we need to keep specifics like "maximaal 14 jongens in de leeftijd van 17 jaar tot 25 jaar", "gestructureerd klimaat en maatwerk gericht", etc.
We need to use - for any list of duties/requirements/benefits. So for each list we should wrap in
- .
We need to use
for prose.
We must output only HTML fragment, no /, no markdown fences.
Let's extract content.
First, intro: "Overstag zoekt op korte termijn een stevige ervaren Slaapwacht voor het aanvullen van haar team in Veendam." That's the role description. Could be About the role.
Then "WAAR GA JE WERKEN?" section: description of location: "Op onze kleinschalige 24-uurs beschermde woonlocatie in Veendam, werken wij in een gestructureerd klimaat en maatwerk gericht. Hier hebben we de beschikking over vier geschakelde woningen. Iedere woning heeft zijn eigen vorm van beschermd- en/of begeleid wonen. Van zeer intensieve begeleiding waarbij alle vaardigheden op het gebied van zelfredzaamheid nog aangeleerd moeten worden tot hulp op afroep, waarbij alle genoemde vaardigheden eigen zijn gemaakt en de volgende stap uitstroom naar volledig zelfstandig is. In onze kleinschalige woonvoorziening hebben we plek voor maximaal 14 jongens in de leeftijd van 17 jaar tot 25 jaar. Het zijn veelal jongens die door gedragsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking in combinatie met problemen op meerdere leefgebieden te gelijk bij ons komen wonen. Door de combinatie van deze problemen passen zij vaak niet binnen voorliggende zorg instellingen en vallen ze hierdoor vaak tussen wal en schip."
We can put that under About the role or maybe a separate "About the organization". But we only have headings list; we could put under About the role.
Next "WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?" expectations: list of expectations: social skills, clear communication, experience as slaapwacht at BW zorginstelling or beveiliger in zorg, experience as beveiliger in nachtleven is a pré, strong in building/maintaining social contacts, sense of responsibility and natural authority, flexible and integer, treat residents respectfully, tact and empathy, able to deal with (verbal) aggression of youths, can act controlling/correcting in such situations, radiates calm and trust even in unexpected situations, ensures safe environment, in crisis stays calm and decisive, acts according to protocol.
We can put under Requirements or Skills. Probably Requirements.
Next "WAT GA JE BIJ ONS DOEN": duties: presence from evening when day shift ends until morning when day shift takes over, supervision, point of contact, ensure safe living climate, stimulate good day/night rhythm, act according to agreements with youths, point out compliance with house rules, safety regulations, intervene if needed, assess between solving calamity independently or escalating to backup/emergency services, maintain order, ensure rest, stability, safety during evening/night, monitor safety in/around buildings, guard access, deny access to unauthorized, signal problems, aberrant situations, report at handover to day shift supervisors, perform simple administrative tasks, participate in team meetings, during night hours you can sleep, if needed youths can call on you.
We can put under Responsibilities.
Next "WAT VRAGEN WIJ": requirements: at least MBO 3 diploma in zorg or in final phase; or diploma (horeca) beveiliging and demonstrable relevant recent work experience; preferably in possession of valid BHV diploma (or willing to obtain); have a dose of life experience and knowledge of safety; reside within 40 km radius of Veendam municipality; willing to work besides weekday shifts also 2x per month a weekend; able to provide a VOG.
We can put under Requirements (maybe combine with earlier expectations). But we need to avoid duplication. We'll combine all requirements into one Requirements section.
Next "WAT BIEDEN WIJ": offer: leuke dynamisch team, leuke afwisselende werkomgeving, contract for 20 uur per 2 weken voor met name 2 weekenddiensten (inzetbaar op vrijdag en/of zaterdag en/of zondag). Dienstverband van 1 jaar met kans op verlenging en mogelijkheid tot vaste aanstelling. Marktconform salaris (cao social werk). Vakantietoeslag 8% (onderdeel IKB). Onregelmatiheidstoeslagen die kunnen oplopen van 20% tot 45% afhankelijk van werkdagen en -tijden. Eindejaarsuitkering (onderdeel IKB). Aanmelding bij pensioenfonds PFZW. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Volgen van voor het werk relevante trainingen en cursussen.
We can put under Benefits (maybe also Schedule). The schedule info is part of offer: contract 20 uur per 2 weken for mainly 2 weekend shifts (available Friday/Saturday/Sunday). Also willingness to work 2x per month weekend. So schedule details.
We could create a Schedule section for the contract hours and weekend shifts.
But we need to avoid thin sections. Perhaps combine schedule into Benefits.
But the instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So we could have sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Benefits. That's four substantive sections. Pay could be part of Benefits. Schedule could be part of Benefits as well.
Thus we will output:
About the role
...
Responsibilities
- ...
Requirements
- ...
Benefits
- ...
We need to ensure we include all substantive info.
Let's craft About the role paragraph: combine intro and location description.
About the role: Overstag zoekt op korte termijn een stevige ervaren Slaapwacht voor het aanvullen van haar team in Veendam. Op onze kleinschalige 24-uurs beschermde woonlocatie in Veendam, werken wij in een gestructureerd klimaat en maatwerk gericht. Hier hebben we de beschikking over vier geschakelde woningen. Iedere woning heeft zijn eigen vorm van beschermd- en/of begeleid wonen. Van zeer intensieve begeleiding waarbij alle vaardigheden op het gebied van zelfredzaamheid nog aangeleerd moeten worden tot hulp op afroep, waarbij alle genoemde vaardigheden eigen zijn gemaakt en de volgende stap uitstroom naar volledig zelfstandig is. In onze kleinschalige woonvoorziening hebben we plek voor maximaal 14 jongens in de leeftijd van 17 jaar tot 25 jaar. Het zijn veelal jongens die door gedragsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking in combinatie met problemen op meerdere leefgebieden te gelijk bij ons komen wonen. Door de combinatie van deze problemen passen zij vaak niet binnen voorliggende zorg instellingen en vallen ze hierdoor vaak tussen wal en schip.
That's a single paragraph; could be long but okay.
Responsibilities: list each duty as - .
Duties list:
- Als slaapwacht ben je op de woonlocatie aanwezig vanaf het moment dat de woon- begeleiders hun dienst in de avond afsluiten tot de volgende ochtend, wanneer de woonbegeleiders van de dagdienst het weer van je over neemt.
- Tijdens je dienst houdt je toezicht en bent het aanspreekpunt voor onze jongeren op de locatie.
- Je zorgt voor een veilig leefklimaat voor de jongeren en stimuleert hen tot een goed dag- en nachtritme.
- Je handelt conform de afspraken die door ons met de jongeren zijn gemaakt.
- Je wijst onze jongeren zo nodig op de naleving van de huisregels, veiligheidsvoorschriften en treedt indien nodig op.
- Je maakt een juiste inschatting tussen het zelfstandig oplossen van een calamiteit of het opschalen naar de achterwacht en/of hulpdiensten.
- Je handhaaft de orde en zorgt voor rust, stabiliteit en veiligheid op de woongro
- for any list of duties/requirements/benefits. So for each list we should wrap in
- .
We need to use
for prose. We must output only HTML fragment, no /, no markdown fences. Let's extract content. First, intro: "Overstag zoekt op korte termijn een stevige ervaren Slaapwacht voor het aanvullen van haar team in Veendam." That's the role description. Could be About the role. Then "WAAR GA JE WERKEN?" section: description of location: "Op onze kleinschalige 24-uurs beschermde woonlocatie in Veendam, werken wij in een gestructureerd klimaat en maatwerk gericht. Hier hebben we de beschikking over vier geschakelde woningen. Iedere woning heeft zijn eigen vorm van beschermd- en/of begeleid wonen. Van zeer intensieve begeleiding waarbij alle vaardigheden op het gebied van zelfredzaamheid nog aangeleerd moeten worden tot hulp op afroep, waarbij alle genoemde vaardigheden eigen zijn gemaakt en de volgende stap uitstroom naar volledig zelfstandig is. In onze kleinschalige woonvoorziening hebben we plek voor maximaal 14 jongens in de leeftijd van 17 jaar tot 25 jaar. Het zijn veelal jongens die door gedragsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking in combinatie met problemen op meerdere leefgebieden te gelijk bij ons komen wonen. Door de combinatie van deze problemen passen zij vaak niet binnen voorliggende zorg instellingen en vallen ze hierdoor vaak tussen wal en schip." We can put that under About the role or maybe a separate "About the organization". But we only have headings list; we could put under About the role. Next "WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?" expectations: list of expectations: social skills, clear communication, experience as slaapwacht at BW zorginstelling or beveiliger in zorg, experience as beveiliger in nachtleven is a pré, strong in building/maintaining social contacts, sense of responsibility and natural authority, flexible and integer, treat residents respectfully, tact and empathy, able to deal with (verbal) aggression of youths, can act controlling/correcting in such situations, radiates calm and trust even in unexpected situations, ensures safe environment, in crisis stays calm and decisive, acts according to protocol. We can put under Requirements or Skills. Probably Requirements. Next "WAT GA JE BIJ ONS DOEN": duties: presence from evening when day shift ends until morning when day shift takes over, supervision, point of contact, ensure safe living climate, stimulate good day/night rhythm, act according to agreements with youths, point out compliance with house rules, safety regulations, intervene if needed, assess between solving calamity independently or escalating to backup/emergency services, maintain order, ensure rest, stability, safety during evening/night, monitor safety in/around buildings, guard access, deny access to unauthorized, signal problems, aberrant situations, report at handover to day shift supervisors, perform simple administrative tasks, participate in team meetings, during night hours you can sleep, if needed youths can call on you. We can put under Responsibilities. Next "WAT VRAGEN WIJ": requirements: at least MBO 3 diploma in zorg or in final phase; or diploma (horeca) beveiliging and demonstrable relevant recent work experience; preferably in possession of valid BHV diploma (or willing to obtain); have a dose of life experience and knowledge of safety; reside within 40 km radius of Veendam municipality; willing to work besides weekday shifts also 2x per month a weekend; able to provide a VOG. We can put under Requirements (maybe combine with earlier expectations). But we need to avoid duplication. We'll combine all requirements into one Requirements section. Next "WAT BIEDEN WIJ": offer: leuke dynamisch team, leuke afwisselende werkomgeving, contract for 20 uur per 2 weken voor met name 2 weekenddiensten (inzetbaar op vrijdag en/of zaterdag en/of zondag). Dienstverband van 1 jaar met kans op verlenging en mogelijkheid tot vaste aanstelling. Marktconform salaris (cao social werk). Vakantietoeslag 8% (onderdeel IKB). Onregelmatiheidstoeslagen die kunnen oplopen van 20% tot 45% afhankelijk van werkdagen en -tijden. Eindejaarsuitkering (onderdeel IKB). Aanmelding bij pensioenfonds PFZW. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Volgen van voor het werk relevante trainingen en cursussen. We can put under Benefits (maybe also Schedule). The schedule info is part of offer: contract 20 uur per 2 weken for mainly 2 weekend shifts (available Friday/Saturday/Sunday). Also willingness to work 2x per month weekend. So schedule details. We could create a Schedule section for the contract hours and weekend shifts. But we need to avoid thin sections. Perhaps combine schedule into Benefits. But the instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So we could have sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Benefits. That's four substantive sections. Pay could be part of Benefits. Schedule could be part of Benefits as well. Thus we will output:
About the role
...
Responsibilities
- ...
Requirements
- ...
Benefits
- ...
- . Duties list: - Als slaapwacht ben je op de woonlocatie aanwezig vanaf het moment dat de woon- begeleiders hun dienst in de avond afsluiten tot de volgende ochtend, wanneer de woonbegeleiders van de dagdienst het weer van je over neemt. - Tijdens je dienst houdt je toezicht en bent het aanspreekpunt voor onze jongeren op de locatie. - Je zorgt voor een veilig leefklimaat voor de jongeren en stimuleert hen tot een goed dag- en nachtritme. - Je handelt conform de afspraken die door ons met de jongeren zijn gemaakt. - Je wijst onze jongeren zo nodig op de naleving van de huisregels, veiligheidsvoorschriften en treedt indien nodig op. - Je maakt een juiste inschatting tussen het zelfstandig oplossen van een calamiteit of het opschalen naar de achterwacht en/of hulpdiensten. - Je handhaaft de orde en zorgt voor rust, stabiliteit en veiligheid op de woongro
- .
We need to use