Servizio di Onboarding

Cosa offriamo

• Gestione amministrativa e contrattuale
• Redazione e firma dei contratti, raccolta documenti, comunicazioni obbligatorie a INPS, INAIL, CPI.
• Scelta della formula contrattuale più vantaggiosa
• Analisi del profilo del lavoratore e delle esigenze aziendali per individuare il contratto più idoneo (es. apprendistato, tempo determinato, part-time, ecc.).
• Individuazione e applicazione di agevolazioni contributive e incentivi disponibili (es. under 30, NEET, donne, over 50, percettori NASpI).

Adempimenti normativi e regolamentari

• Informative obbligatorie (salute e sicurezza, privacy)
• Regolamenti interni, policy aziendali

Digital onboarding

• Implementazione di strumenti digitali (firma elettronica, portali HR, checklist personalizzate)
• per un’esperienza fluida e moderna

Integrazione operativa e culturale

• Affiancamento nei primi giorni
• Orientamento ai processi, mission e valori aziendali

Servizio di Onboarding

• Supporto in materia di permessi di soggiorno, codici fiscali, fiscalità internazionale e previdenza

Payroll Audit

• Lavoro Due Diligence
• Negoziazione Sindacale e Relazioni Industriali

Consulenza in Diritto Previdenziale e Assistenziale

• Gestione delle Crisi Aziendali e Attivazione degli Ammortizzatori Sociali
• Politiche di Retention
• Piani di Incentivazione e stock option

Servizio di Payroll

• Gestione delle Crisi Aziendali e Attivazione degli Ammortizzatori Sociali
• Politiche di Retention
• Piani di Incentivazione e stock option

Consulenza del Lavoro

• Servizio di Payroll
• Servizio di Onboarding
• Payroll Audit
• Consulenza in Diritto Previdenziale e Assistenziale
• Servizio di Payroll