Services Sales Specialist

Rôles et responsabilités

• Ajouter un nouveau client est généralement rare et fait l’objet d’un processus de vérification.
• Inclure les comptes clés dans un seul groupe d’activités/compte de résultat.
• Fonder sa stratégie sur une connaissance approfondie de son territoire de vente et de celui de ses collègues, des gammes de produits, des marchés, des processus de vente ou des groupes de clients.
• Mettre en œuvre une politique/stratégie en utilisant une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s’intègre aux autres.
• Faire preuve de discernement et proposer différentes solutions pour résoudre des problèmes quotidiens plus complexes liés à des projets, gammes de produits, marchés, processus de vente ou clients.
• Hierarchiser les informations pour la prise de décision en se fondant sur son expérience technique et un esprit d'analyse.
• Faire appel à des ressources limitées internes et externes pour aider à prendre une décision.

Qualifications

• De base pour les rôles en dehors des États-Unis - Expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• De base pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude générale avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
• Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.