Senior Project Manager- Grid Automation

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen, dass die Projektimplementierung sowie Arbeitspakete und Einschränkungen genau in das Projektplanungsszenario integriert werden.
• Verantwortlich für die Überwachung des Fortschritts und die Erstellung genauer Prognosen.
• Sicherstellen, dass andere Funktionen Zugriff auf korrekte aktuelle Berichte und Prognosen haben und relevante Berichte für den Kunden verfügbar sind.
• Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.
• Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.
• Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
• Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche;
• Verfügt über fundierte Kenntniffe des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.
• Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
• Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen.
• Arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
• Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
• Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
• Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
• Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.