Senior Application Engineer

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Technisches Personal, das Verkäufe durch Positionierung von GE-Technologie und Ermittlung der besten technischen und kommerziellen Lösung einleitet.
• Fördert das Geschäftswertversprechen von GE-Technologie.
• Arbeitet eng mit dem regionalen Vertrieb, dem Kundenvertrieb und den Mitarbeitern für kommerzielle Angebote zusammen.
• Taugt für eine technische Hauptrolle bei DTI (Bedarf nach Anfragen): arbeitet darauf hin, die Marktpenetration durch technische Unterstützung im Vorfeld des ITO-Prozesses zu erhöhen.
• Entwickelt Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen.
• Betrifft die Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen.
• Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
• Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
• Entwickelt Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

• Erfahrung vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
• Gewünschte Eigenschaften: sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten, Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen, Nachweisliche Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten, Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.