SEMINARIO: PERCORSI DI EMPOWERMENT FEMMINILE ED IBRIDAZIONE DELLE COMPETENZE
Il prossimo 31 marzo si svolgerà il seminario conclusivo del progetto “L2 – LA COOPERAZIONE ROSA: PERCORSI DI EMPOWERMENT FEMMINILE” (cod. 1042-0002-526-2020), avviato nell’ottobre 2020. L’obiettivo specifico del progetto è stato incrementare nelle partecipanti l’autoefficacia e l’autodeterminazione professionale, supportandole nell’implementazione di competenze digitali e tecnico-specialistiche in un’ottica di ibridazione e valorizzazione dei talenti. Il progetto mira inoltre a superare gli stereotipi sulla leadership al femminile e a promuovere modelli organizzativi di lavoro agile e politiche di welfare aziendale per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Formazione e attività svolte
Le partecipanti hanno seguito 25 interventi formativi, sia aziendali che pluriaziendali (alcuni in più edizioni), e percorsi di coaching individuale, coinvolgendo oltre 35 partecipanti provenienti da 11 cooperative partner. I moduli formativi hanno incluso:
- Business Plan e Business Model Innovation
- Bilancio aziendale: lettura e comprensione
- Dal marketing tradizionale al marketing digitale
- Social Media Marketing
- Leadership emozionale e motivazione del gruppo di lavoro
- Storytelling: elementi di narrazione personale ed aziendale
- Pianificazione dei tempi di vita e di lavoro
Seminario conclusivo
Il seminario rappresenterà un’occasione di confronto tra le realtà di cooperazione al femminile sul territorio sui temi del business al femminile. Interverranno:
- Antonella Toffanello (Impresamente)
- Gloria Bettini (Piano Bis)
- Fabiana De Luca (presidente di Co.Se.Ma.)
- Linda Croce (presidente di Azalea Cooperativa)
- Giulia Cailotto (attrice e formatrice di teatro d’impresa)
Aprirà l’incontro Emilia Carlucci, vicepresidente di Legacoop Veneto, e concluderà Fabrizio Collauto, responsabile della formazione presso Isfid Prisma società cooperativa.