Responsable de Intralogística

We need to produce HTML fragment with sections: headings

for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. Must not repeat job title as heading. Must not include Job ID etc. Remove boilerplate. Must preserve all substantive info. We need to parse the Spanish posting. Let's extract sections: - About the role / description: The intro paragraph: "¡Construyamos el futuro juntos! Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏 Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿‍🤝‍🧑🏼" That's about the company and role. - Responsibilities: The paragraph after "Reportando al Técnico/a de Logística, coordina el área de intralogística..." includes many duties. Also later "Te contamos resumidamente como será tu día a día..." includes bullet-like list of duties. So we can combine. - Requirements: "Requerimientos del puesto Titulación universitaria superior; o Formación Profesional de grado superior en el ámbito industrial o logístico con experiencia equivalente demostrable. Mínimo 5 años en logística interna, almacén o expediciones en entorno industrial, de los cuales al menos 3 dirigiendo equipos operativos (ideal automóvil o entorno lean manufacturing). Experiencia en dirección de equipos a turno y orientado a resultados en recepción y almacenaje, suministro a líneas, preparación de pedidos y expediciones; recuentos cíclicos e inventarios, operadores logísticos y almacenes externos. Conocimientos técnicos: ERP y sistema de gestión de almacén, FIFO y trazabilidad por lote o número de serie, picking y kitting, kanban y supermercados, rutas de suministro y mizusumashi, PFEP o plan por referencia, recuentos cíclicos y exactitud de inventario, gestión visual y cuadro de indicadores (S/Q/C/D/P), matriz de polivalencia, formación en el puesto, 5S, TPM de equipos de manutención y resolución de problemas (5 Por qués, A3/8D). Competencias clave: orientación al servicio, capacidad de reacción, organización y anticipación, rigor documental, liderazgo de proximidad, comunicación directa, disciplina operativa y mejora continua." - Qualifications: Might overlap with requirements; but we can treat "Titulación universitaria superior; o Formación Profesional de grado superior..." as qualifications. Could also include "Mínimo 5 años..." as experience. But we need to decide sections: maybe "Requirements" includes education and experience; "Skills" includes technical knowledge and competencies. However guidelines: Use headings for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. We can include only those with content. We have Pay: "Retribución anual fija entre 31k - 37k+ variable." That's pay. Schedule: "Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. 🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida." Also "Contrato indefinido", "Presencial en nuestras oficinas de Toledo.", "22 días de vacaciones...", "excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra", "Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya." So schedule info. Benefits: list: "Contrato indefinido", "Presencial en nuestras oficinas de Toledo.", "22 días de vacaciones", "excedente de horas...", "Respeto absoluto por tus horas de descanso", "Jornada intensiva...", "Horario flexible", "Excelente ambiente de trabajo", "Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!", "Welcome pack", "Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales". Also maybe "Retribución anual fija..." is pay, not benefit. We need to avoid duplication. We'll create sections:

About the role

...intro...

Responsibilities

• ...list items...

We need to extract responsibilities from the text: The paragraph after "Reportando al Técnico/a de Logística, coordina el área de intralogística..." and the bullet-like list after "Te contamos resumidamente como será tu día a día...". Let's list them: - Coordinar el área de intralogística de Zennio, recepción y almacenaje, suministro a línea y expediciones, y a los Team Leaders que la integran, de acuerdo con el plan de producción, las entregas comprometidas a cliente y los estándares e instrucciones de trabajo del Sistema de Producción de Zennio, garantizando el flujo físico de materiales y de producto terminado sin rotura de suministro a las líneas ni retraso en las expediciones, alcanzando los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y personas de su área. - Controlar la aplicación rigurosa de los estándares de reacción y el escalado ante falta de material, rotura de suministro a línea, material no conforme o bloqueado, incidencia de transporte o expedición en riesgo. - Verificar el mantenimiento autónomo y el buen estado de los medios de manutención e instalaciones de su área (carretillas, transpaletas y baterías, estanterías, básculas y medios de identificación). - Verificar el cumplimiento de los estándares de trabajo en todos los puestos logísticos de su área (seguridad y uso de los equipos de protección individual, normas de circulación y prioridad del peatón en las zonas de carretillas, instrucciones de trabajo, rotación de materiales por antigüedad, identificación y trazabilidad, embalajes, orden y limpieza y respeto al producto), así como la vigencia y aplicabilidad de esas instrucciones, dando su conformidad como usuario ante Ingeniería de Proce (maybe "Ingeniería de Proceso"). - Controlar el cumplimiento en el turno del plan de suministro a las líneas y el plan de expediciones (rutas de reposición, preparación de kits, retirada de producto terminado, preparación de pedidos, ventanas de carga y citas con transportistas) y, ante una desviación, adoptar las medidas necesarias con la validación del Técnico/a de Logística. - Coordinarse diariamente con las UAP de Producción, Planificación, Calidad y Compras sobre prioridades del plan, cambios de secuencia, urgencias, material bloqueado, devoluciones y retrabajo. We can put each as

. Now Requirements: maybe combine education and experience.

Requirements

• Titulación universitaria superior; o Formación Profesional de grado superior en el ámbito industrial o logístico con experiencia equivalente demostrable.
• Mínimo 5 años en logística interna, almacén o expediciones en entorno industrial, de los cuales al menos 3 dirigiendo equipos operativos (ideal automóvil o entorno lean manufacturing).
• Experiencia en dirección de equipos a turno y orientado a resultados en recepción y almacenaje, suministro a líneas, preparación de pedidos y expediciones; recuentos cíclicos e inventarios, operadores logísticos y almacenes externos.

Now Skills: technical knowledge and competencies.

Skills

• Conocimientos técnicos: ERP y sistema de gestión de almacén, FIFO y trazabilidad por lote o número de serie, picking y kitting, kanban y supermercados, rutas de suministro y mizusumashi, PFEP o plan por referencia, recuentos cíclicos y exactitud de inventario, gestión visual y cuadro de indicadores (S/Q/C/D/P), matriz de polivalencia, formación en el puesto, 5S, TPM de equipos de manutención y resolución de problemas (5 Por qués, A3/8D).
• Competencias clave: orientación al servicio, capacidad de reacción, organización y anticipación, rigor documental, liderazgo de proximidad, comunicación directa, disciplina operativa y mejora continua.

Now Benefits: list.

Benefits

• Contrato indefinido
• Presencial en nuestras oficinas de Toledo
• 22 días de vacaciones
• Excedente de horas equivalente a aproximadamente 6 días adicionales para repartir como se prefiera
• Respeto absoluto por tus horas de descanso: no se hacen horas extras
• Jornada intensiva de mañana: 7:00‑15:00, tarde libre
• Horario flexible: entrada 6:30‑9:00 y salida 14:30‑17:00, adaptable cada día
• Excelente ambiente de trabajo, trabajo en equipo y buen ambiente
• Descuentos especiales a empleados: posibilidad de vivir en una vivienda con domótica
• Welcome pack con merchandising Zennio
• Retribución flexible: destina parte de tu nómina a gastos personales para obtener beneficios fiscales

Pay:

Pay

Retribución anual fija entre 31 k‑37 k + variable.

Schedule: maybe we already covered schedule in benefits; but guidelines: include Schedule section only if posting actually states them. The posting does state schedule details (jornada intensiva, horario flexible). We could either put schedule info under Benefits or separate Schedule section. Since we already used Benefits for many items, we could create a Schedule section for the specific schedule details, and keep other benefits (vacations, contract, etc.) under Benefits. Let's do that. Thus:

Schedule

Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. Horario flexible: entrada entre 6:30 y 9:00 y salida entre 14:30 y 17:00, adaptable cada día.

Now Benefits: remove schedule items from benefits list. Benefits list now: Contrato indefinido, Presencial en nuestras oficinas de Toledo, 22 días de vacaciones, Excedente de horas equivalente a aproximadamente 6 días adicionales, Respeto absoluto por tus horas de descanso (no se hacen horas extras), Excelente ambiente de trabajo, Descuentos especiales a empleados (vivir en vivienda con domótica), Welcome pack, Retribución flexible. We should keep the benefit about "no se hacen horas extras" maybe as benefit. Now ensure we didn't repeat any content. Also ensure we didn't include boilerplate like "¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el