Projektleiter (m/w/d)

Eintrittsdatum: sofort

Aufgaben

• Gemeinsames Einarbeiten mit erfahrenen Kollegen und schrittweise Übernahme von Aufgaben mit steigender Komplexität und Verantwortung nach Rücksprache.
• Vorbereitung, Entwurf und Implementierung zeitlicher Projektabläufe unter Beachtung der Vorgaben aus Baugenehmigungen zur Steuerung von Projekten für private und öffentliche Auftraggeber.
• Durchführung einer vorausschauenden Kostenplanung und konsequentes Budgetmanagement, auch bei Konflikten.
• Steuerung und Management des Projektteams, Koordination der Zuarbeit und Bereitstellung von Hilfestellung.
• Einsatz kommunikativer Fähigkeiten zur Einbindung der Geschäftsführung und Bauherren mit relevanten Informationen.
• Vorbereitung und effektives Management von Projektbesprechungen zur Aktualisierung von Projektplänen und Vorbereitung auf Verhandlungen mit Bauherren.
• Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen dank Weitsicht und Souveränität.

Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektleitung, z. B. in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen.
• Berufliche Weiterentwicklungsbereitschaft und der Anspruch, ein wichtiger Teil einer wachsenden Organisation zu sein.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Aufgabenbearbeitung.
• Proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kontakte zum richtigen Zeitpunkt einzubinden und Vor-Ort-Austausch mit Auftraggebern zu suchen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und proaktiven Wissenserweiterung, Vertrautheit mit MS-Office und Planungssoftware sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen.
• Sehr gute Ausbildung, z. B. mit Ingenieurhintergrund im Bereich Bau oder Statik, oder als erfahrener Techniker bzw. Meister.

Wir bieten

• Arbeit in einem tollen Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre.
• Strukturierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg am neuen Arbeitsplatz.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, stetig mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Festanstellung von Beginn an mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit guter Planbarkeit.
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
• Leistungsorientierte Bezahlung.
• Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsferien, Ausflüge, Vorträge und Kulturveranstaltungen für den Austausch und neue Kontakte.

Pay

Gehalt ab 4.250,- € pro Monat.