Production Solutions Consultant

Responsibilities

• Contributes to the achievement of production print and professional services revenue goals and objectives.
• Collaborates with sales teams to develop customer production print strategy.
• Responsible for pre-sales account opportunity assessment, professional services and software solution expansion.
• Demonstrates the customer solution value through proof of concepts.
• Analyzes customer business requirements and processes.
• Develops customer solutions recommendations and proposals.
• Interacts with the Implementation Team to help advise on resourcing and staffing to execute implementation plans.
• Strong communication skills, written and verbal presentation skills.
• Contributes to the development of new techniques, models, and plans to help grow the production print business.
• Maintain, and manage individual sales activities and opportunities in the CRM Management System.

Qualifications

• Four-year college degree preferred or equivalent experience in a related field.
• 2-4 years relevant production print solution consulting and/or sales experience.
• Valid driver’s license and access to reliable transportation.

About Us

Au sujet de Konica Minolta Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter. Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

EOE Statement

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans discrimination fondée sur le sexe, la couleur, la religion, le statut de nationalité, l'âge, l'orientation sexuelle, le genre, le statut de personne handicapée, l'état de citoyenneté, le mariage ou la relation durable, l'information génétique, le statut de membre de la famille de la force publique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. est un employeur d'opportunité égale. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans discrimination fondée sur le sexe, la couleur, la religion, le statut de nationalité, l'âge, l'orientation sexuelle, le genre, le statut de personne handicapée, l'état de citoyenneté, le mariage ou la relation durable, l'information génétique, le statut de membre de la famille de la force publique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.