Practicante Técnico(a) Mecánico

Descripción del Rol

El objetivo del rol del practicante en el área de Técnico(a) Mecánico(a) Nivel I en Scania es apoyar en las tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos técnicos bajo la supervisión de técnicos experimentados. El practicante contribuirá a la ejecución de trabajos de calidad, asegurándose de cumplir con los estándares de seguridad y los procesos establecidos, mientras desarrolla habilidades clave que lo prepararán para futuras oportunidades en el campo de la mecánica de vehículos pesados.

Formación y Experiencia

• Formación Académica: Técnico en vehículos pesados, Mecánica, carreras afines

• Experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia previa en una función similar de mantenimiento y reparación de vehículos, preferiblemente en vehículos pesados. (deseable)

• Conocimiento técnico: Conocimiento en localización de averías, técnicas de reparación, y uso de herramientas y equipos específicos. Familiaridad con los productos y servicios de Scania y su relación con el negocio. (deseable)

Responsabilidades Principales

• Asistencia en Mantenimiento y Reparaciones: Apoyar en la realización de trabajos de mantenimiento y reparación bajo la supervisión de técnicos experimentados.

• Preparación de Trabajos: Colaborar en la recopilación de órdenes de trabajo, herramientas, y piezas necesarias antes de iniciar las reparaciones.

• Ejecución de Tareas: Participar en las inspecciones visuales y en la ejecución de las reparaciones siguiendo los estándares y procedimientos establecidos.

• Limpieza y Organización: Ayudar en la limpieza y organización de la zona de trabajo después de finalizar las tareas.

• Documentación: Contribuir en la correcta documentación de los trabajos realizados para asegurar una facturación y planificación eficientes.

Competencias y Habilidades

• Knowledge in Repairs and Maintenance: Capacity to assist in the location of faults and the execution of repairs following technical procedures.

• Use of Tools and Equipment: Ability to handle the tools and equipment necessary for maintenance and repair tasks.

• Communication: Capacity to communicate clearly and effectively with the work team and supervisors, fostering collaboration and information exchange.

• Teamwork: Ability to collaborate with other technicians and workshop personnel to achieve common goals.

• Initiative: Willingness to take initiative in assigned tasks, proposing solutions and addressing problems proactively.

• Planning and Organization: Ability to organize daily activities and meet established deadlines.

• SHE Knowledge: Understanding of health, safety, and environmental policies and procedures, and ability to apply them in daily work.

Beneficios

• Experience Practical: Opportunity to apply theoretical knowledge in a real-world workplace setting.

• Professional Development: Gain experience in inventory management and logistics, with the possibility of working in a dynamic and collaborative environment.

• Mentorship: Receive direct supervision and constant feedback from the Workshop Supervisor for professional skill development.

• Transportation Allowance: A transportation allowance will be offered to cover travel costs to the place of work.

• Lunch Provided: The practicum participant will have access to provided lunch during their work shift, ensuring that their nutritional needs are met throughout their workday.