Jobs · Manufacturing · Colorado

Peón de Construcción

HEI Civil · Denver, CO · 4 mo ago
On-siteManufacturing$17/hrFull-time

Responsabilidades

  • Limpiar y preparar el sitio de construcción según sea necesario.
  • Levantar cargas pesadas de hasta 70 libras.
  • Excavar fosas, zanjas y cimientos.
  • Retirar y desechar adecuadamente escombros y materiales de desecho.
  • Cargar y descargar suministros de los camiones, manualmente o utilizando equipo.
  • Realizar todas las tareas de manera segura siguiendo los procedimientos de seguridad del sitio de trabajo.
  • Asumir la responsabilidad de asistir a reuniones diarias de seguridad con la cuadrilla.
  • Utilizar técnicas adecuadas para levantar objetos.
  • Reportar violaciones de seguridad al Supervisor y/o Director de Seguridad.
  • Reportar inmediatamente cualquier incidente al Supervisor o al equipo de Seguridad.
  • Conocimientos, Habilidades y Capacidades

    • Comprensión básica de principios y procedimientos de construcción.
    • Debe contar con fuerza física y resistencia.
    • Capacidad para levantar materiales pesados.
    • Comodidad trabajando en ambientes de alta presión y con cambios extremos de clima.

    Experiencia

    • Educación: Diploma de preparatoria/GED preferido.
    • Experiencia: Se prefieren 2+ años de experiencia en la industria de la construcción.

    Pago

    Pago: $17+ por hora, según experiencia.

    Beneficios

    • Six paid holidays
    • Health insurance
    • Discretionary company 401(k) plan
    • $10,000 life insurance coverage provided by the company
    • Dental, vision, life, and supplemental insurance options
    • Exclusive discounts on Boot Barn, gym memberships, zoo passes, movie tickets, laptops, and more
    • Free Employee Assistance Program offering support in mental health, finances, legal matters, and family issues

    Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales

    Para vacantes en oficinas o sedes corporativas:

    • Períodos prolongados sentado en un escritorio
    • Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
    • Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
    • Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes

    Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo:

    • Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
    • El trabajo puede realizarse en espacios confinados
    • Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
    • Niveles de ruido que van de moderado a alto
    • Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
    • Alcance y levantamiento frecuentes por encima de la cabeza
    • Más del 80% del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
    • Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
    • Se requiere trabajar algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios

    Descargo de responsabilidad

    Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

    Empleador de igualdad de oportunidades

    HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

    Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

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