OPE

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Ingeniero de Planta Externa I, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

Responsabilidades

• Brindar apoyo en todas las fases de la construcción de servicios públicos para varios tipos de proyectos de telecomunicaciones.
• Realizar inspecciones en el lugar de trabajo y facilitar reuniones de proyecto.
• Cumplir con los plazos establecidos por el cliente manteniendo un alto nivel de calidad.

Calificaciones

• Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
• Tienes un talento para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
• Tienes conocimientos de Microsoft Office y la capacidad de aprender software personalizado.
• Tienes una licencia de conducir válida (los solicitantes están sujetos a una revisión del Registro de Vehículos Motorizados (MVR), y deben cumplir con los estándares de la empresa para un historial de conducción seguro).
• Tienes conocimientos de los códigos MOS 12166, 62E1G, 12A, 12N, 12T.

Compensación

Compensación de $58,000-$62,000 anualmente. El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

• Seguridad: 401(k) con aportación de la empresa, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), Seguro de vida, Discapacidad a corto y largo plazo.
• Salud y Bienestar: Seguro médico, dental y de visión, Gastos flexibles de cuidado de dependientes, Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
• Equilibrio entre Trabajo y Vida: Tiempo libre remunerado, Días festivos remunerados, Licencia médica y por familia, Tiempo de enfermedad remunerado.

Beneficios

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.