Nr. 103 - Schluss mit Micromanagement: So steigerst du als Führungskraft die Eigenverantwortung in deinem Team!

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About the role

Sarah Potempa, geboren 1981 in Rheinland, ist eine Coach mit Leidenschaft. Sie kombiniert ihre beiden Hintergründe aus Geschichten und Zahlen, um Führungskräfte zu unterstützen.

Responsibilities

• Untersucht die Führungsformel von Geschäftsführern, Solopreneuren und Managers
• Erstellt effektive Führungsformeln
• Bietet Beratung und Coaching
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitern
• Entwickelt neue Strategien für Wirksamkeit, Authentizität und Erfolg

Requirements

Nicht spezifiziert

Qualifications

• Leidenschaft für Führungsarbeit
• Kombination von Geschichten und Zahlen
• Kenntnis der Führungspraktiken
• Überzeugend kommunizieren und beraten
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation

Skills

• Führungstechniken
• Mentalität für die Führung
• Storytelling
• Motivation und Engagement von Mitarbeitern

Benefits

Nicht spezifiziert

Pay

Nicht spezifiziert

Schedule

Nicht spezifiziert