＜案件No.674＞【東京or大阪勤務】バイヤー担当｜データとトレンドを掛け合わせ、将来は自社企画商品（NPB）開発の上流にも挑めるPM

＜案件No.674＞【東京or大阪勤務】バイヤー担当｜データとトレンドを掛け合わせ、将来は自社企画商品（NPB）開発の上流にも挑めるPM

About the role

小売・EC業界に特化したソリューションを提供する企業。ファッションから美容まで幅広い商品を扱い、ECサイト運営やマーチャンダイジングなどをワンストップで支援する。

Responsibilities

• ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等）でのバイヤー/商品担当としての実務経験
• 仕入れ/発注における自身の意思決定経験（提案・判断をご自身にて行っていた経験）
• 粗利および在庫のKPIマネジメント経験
• 入荷計画と在庫の可視化および説明力
• SNS、実店舗、ポップアップなどを活用したトレンド/商品のリサーチ
• マーケティング、デザイン担当との連携による販売施策の推進

Requirements

• ECモールでのバイヤー/商品担当としての実務経験
• 仕入れ/発注における自身の意思決定経験（提案・判断をご自身にて行っていた経験）
• 粗利および在庫のKPIマネジメント経験
• 入荷計画と在庫の可視化および説明力
• SNS、実店舗、ポップアップなどを活用したトレンド/商品のリサーチ
• マーケティング、デザイン担当との連携による販売施策の推進

Qualifications

• SNS/実店舗/ポップアップなど複数の情報源を活用したリサーチ習慣
• データを用いた発注判断/売上予測の経験
• ファッション/シューズ/ライフスタイル商材の知見
• 新規仕入れ先の開拓経験
• BIツール・Excelを活用した在庫・粗利分析の経験

Skills

• 感覚だけでなくデータと掛け合わせて仕入れ判断ができる方
• 売上・粗利・在庫のバランスを意識して動ける方
• 変化の速いEC環境で主体的に動き、提案・実行まで担える方
• 社内の他部門（マーケティング・デザイン等）と連携して成果を出せる方

Benefits

• 完全週休二日制（土日）、年間休日：120日以上
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
• 通勤手当全額支給、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
• 住宅手当、子女教育手当1人当たり15,000円（7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象）、表彰制度、インフルエンザ予防接種全額会社負担、出張日当手当、セミナー受講可能、書籍購入/貸出制度、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）

Pay

500万～800万

Schedule

定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）