Mitarbeiter*in (m/d/w) im Außen- und Vollzugsdienst im KOD

Standort: Flensburg | Vollzeit | unbefristet | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Entgeltgruppe EG 9a TVöD

Über die Stelle

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung in der Abteilung Ordnungsverwaltung im Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) eine Stelle als Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/w/d) zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Der öffentliche Raum in Flensburg unterliegt teils widersprüchlichen Nutzungsinteressen. Die Kommune ist dafür verantwortlich, öffentliche Räume und Plätze so zu gestalten, dass alle Menschen Zugang haben, ihren Interessen frei nachgehen können und sich sicher fühlen. Der KOD ist ein Baustein zur Verwirklichung dieses Anspruchs und wurde am 17.10.2024 durch die Flensburger Ratsversammlung beschlossen.

Das Schleswig-Holsteinische Innenministerium definiert den KOD wie folgt: „Der Kommunale Ordnungsdienst in Schleswig-Holstein sorgt gemeinsam mit der Polizei für Ordnung und Sicherheit und ist, genau wie die Polizei, jederzeit in der Öffentlichkeit sichtbar und ansprechbar. Während die Polizei Straftaten verfolgt, ist der Kommunale Ordnungsdienst für Ordnungswidrigkeiten zuständig.“ Die Schwerpunkte des Einsatzes liegen in der Innenstadt, am ZOB und an der Hafenspitze, wo eine anlasslose Bestreifung vorgesehen ist.

Aufgaben

• Bestreifung des innerstädtischen Bereiches als kompetente Ansprechperson für Bürger*innen bei Fragen, Beschwerden oder sonstigen Anliegen
• Vermitteln von Kontakten zu Hilfsangeboten im Bedarfsfall
• Durchführen von Ansprachen im Rahmen der Bestreifung sowie Anordnung und Durchsetzung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des Verwaltungszwanges (bis hin zum unmittelbaren Zwang in Form von körperlicher Gewalt) bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder zur Gefahrenabwehr
• Unterstützung anderer (Fach-)Bereiche, Behörden und Dritter im Rahmen der Amtshilfe, z. B. bei Waffenaufbewahrungskontrollen, Durchsuchungen von Wohnungen, Sicherung von Veranstaltungen oder zur Aufenthaltsermittlung
• Rechtssichere Dokumentation der erlangten Erkenntnisse und Weitergabe an die entsprechenden Stellen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
• Abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder
• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Verpflichtung zur Nachholung des Angestelltenlehrganges I und der Grundqualifizierung als kommunale Vollzugskraft
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen: Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur teamübergreifenden Unterstützung
• Kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Bürger*innen
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Ordnungsrecht
• Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft, im Arbeitsalltag längere Strecken zu Fuß zurückzulegen
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Abend-, Nachtstunden, Wochenenden oder Feiertage)

Wir bieten

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), Entgeltgruppe EG 9a
• Übernahme der Entgeltstufe bei direktem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst
• Jährliche Sonderzahlungen
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung