Materials Manager

Rôles et responsabilités

• Gère la planification principale, les processus et les systèmes de matériaux, prépare et met à jour les calendriers de production et les besoins d’achat.
• Assure l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance.
• Optimise les améliorations d'inventaire et de processus.
• Fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres.
• Possede une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants.
• Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse.
• Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés.
• Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles.
• Explique les informations.
• Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine.
• Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

  Qualifications

  • De base pour les rôles en dehors des États-Unis - Expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • For les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude générale avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Solides compétences relationnelles et de leadership.
  • Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
  • Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
  • Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

    Additional Information

    • GE Vernova offre un environnement de travail attrayant, des opportunités de développement professionnel, des carrières stimulantes et des salaires compétitifs.
    • GE Vernova est un Employeur Égalité des Chances.
    • Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou d'expression, de l'âge, de la déficience, ou de toute autre condition protégée par la loi.
    • GE Vernova emploiera uniquement ceux qui sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis pour cet emploi. Toute offre d'emploi est conditionnée sur le succès d'un test de dépistage de drogues (si applicable).
    • Assistance à la relocation : Non
    • Le montant de la rémunération pour ce poste est compris entre $91,700.00 et $152,700.00. La société paie une différentielle géographique de 110%, 120% ou 130% du salaire dans certains endroits. Le salaire spécifique offert peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat.
    • Bonus : bonus déterminé annuellement.
    • Cette annonce est prévue pour rester ouverte pendant au moins sept jours après qu'elle a été publiée le 27 août 2026.
    • Les avantages comprennent des couvertures médicales, dentaires, optiques et de médicaments; accès à un conseiller santé de GE Vernova, une ressource basée sur le personnel disponible 24 heures sur 24 ; et accès à l'Programme d'assistance aux employés, offrant des services de consultation et de référencement en temps partiel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Les avantages comprennent également des avantages de formation, des avantages d'adoption, des congés parentaux payés, des avantages de protection contre les accidents corporels, des assurances de vie, 12 congés fériés et temps partiel supplémentaire.
    • Les avantages comprennent également des avantages de formation, des avantages d'adoption, des congés parentaux payés, des avantages de protection contre les accidents corporels, des assurances de vie, 12 congés fériés et temps partiel supplémentaire.
    • GE Vernova Inc. ou ses filiales (collectivement ou individuellement, « GE Vernova ») sponsorise certaines plans ou programmes de bénéfices de l'employé GE Vernova conserve le droit de terminer, modifier, suspendre, remplacer ou modifier ses plans et programmes de bénéfices à tout moment et pour tout motif, à sa discrétion.
    • Aucun individu n'a un droit acquis à un bénéfice sous un plan ou un programme de bénéfices de santé de GE Vernova.