LHH Recruitment Solutions - Sales Executive - Hybrid - Portland, OR

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

About the role

Il candidato/a sarà responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunità. È responsabile delle attività di management dell’intero ciclo di vita del candidato.

Responsibilities

• Soddisfare le esigenze dei clienti in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di nuove esigenze, ricercando le migliori candidature sia per la Somministrazione a Tempo Determinato che per il Permanent Placement.
• Gestire tutte le fasi della selezione del personale: reclutamento, colloquio conoscitivo, testing, presentazione dei candidati al cliente e monitoraggio del processo di inserimento in azienda.
• Mettere in atto azioni volte alla fidelizzazione dei clienti.
• Collaborare con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati e sviluppare opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia, coordinandosi con il responsabile funzionale.
• Preparare e pubblicare inserzioni online e promuovere le opportunità professionali sui principali social network.
• Anticipare nuove esigenze mediante ricerca proattiva delle migliori candidature.
• Monitorare la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.
• Organizzare le presentazioni dei candidati presso il cliente.
• Realizzare attività di Permanent Placement.
• Ricercare candidati nel database aziendale e altri tools online, svolgendo attività di social recruiting.
• Effettuare screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
• Condurre colloqui di selezione e somministrare test/assessment.

Requirements

• Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Benefits

• Retribuzione a partire da 27.904,80€.
• CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Categoria legale: Impiegato.
• Livello di inquadramento a partire dal 3° livello.

La retribuzione specifica verrà individuata durante la fase selettiva in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Schedule

• Sede: San Vito al Tagliamento (PN).
• Modalità di lavoro: Ibrido.
• Trasferte: Occasionali.