Lead Performance and Thermodynamic Engineer (m/f/d)

Rôles et responsabilités

• Entraîne les performances fonctionnelles des unités et/ou des systèmes afin de fournir des solutions client.
• Définit et effectue des tests sur des équipements et/ou des systèmes entiers, en identifiant la meilleure stratégie de tests et le meilleur système de mesure.
• Rapporte les performances par rapport aux valeurs garanties conformément aux codes et normes de l'industrie.
• Participe à la recherche, à la conception, au développement et à l'amélioration de technologies dans les domaines de la performance, de l'opérabilité et de l'optimisation des coûts.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation.

Qualifications de base

• • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
• Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.