Lead Manufacturing Engineer

Rôles et responsabilités

• Définit et contrôle le processus de production, comprenant l'outillage et l'équipement.
• Valide les spécifications de conception et l'application en atelier de nouveaux produits, outils ou équipements.
• Comprend les ingénieurs de fabrication.
• Fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres.
• Possede une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants.
• Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse.
• Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés.
• Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles.
• Explique les informations.
• Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine.
• Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

Qualifications

• De base pour les rôles en dehors des États-Unis - Expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• For les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
• Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

Bénéfices

• Access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource.
• Access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services.
• Tuition assistance.
• Adoption assistance.
• Paid parental leave.
• Disability benefits.
• Life insurance.
• 12 paid holidays.
• Permissive time off.

Retraite

• GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions.
• Access to Fidelity resources and financial planning consultants.

Informations supplémentaires

• GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation.
• GE Vernova is an Equal Opportunity Employer.
• Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
• GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening.
• Relocation Assistance Provided: Yes.