Lead Engineer - Aero Dynamics
GE Vernova · Greenville, SC · 1 mo ago
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We need to produce HTML fragment with sections: headings
for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. Remove boilerplate, EEO, etc. Preserve all substantive info. We need to parse the job description (French). Identify sections: There's a "Job Description Summary" (French) describing activities. Then "Job Description Rôles et responsabilités" (Responsibilities). Then "Qualifications De Base" (Basic Qualifications). Then "Caractéristiques souhaitées" (Desired characteristics). Then there is a note about legal compliance. Then "GE Vernova offers a great work environment..." etc includes benefits, pay, etc. Also "Relocation Assistance Provided: Yes". Then pay range for US positions. Then bonus eligibility. Then posting expected to remain open... then benefits list. Then retirement benefits. Then other benefits. Then GE Vernova reserves right... etc. Also note about drug screen. We need to output sections: maybe "About the role" (summary), "Responsibilities", "Qualifications" (maybe combine basic and desired?), "Skills" (maybe from desired characteristics?), "Benefits", "Pay". Schedule not present, so omit. Also maybe "Requirements" could be basic qualifications. But we have both basic qualifications and desired characteristics. Could map basic qualifications to "Requirements" and desired characteristics to "Skills". Or we could have "Qualifications" for basic and "Skills" for desired. The instruction: use headings for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). So we can choose which to include based on content. We need to preserve all substantive info. So we need to include the summary (About the role). Responsibilities (from "Rôles et responsabilités"). Requirements (basic qualifications). Qualifications maybe not needed if we used Requirements; but we could also include Qualifications for something else? The posting includes "Qualifications De Base" (basic qualifications) and "Caractéristiques souhaitées" (desired characteristics). Could map basic qualifications to "Requirements", desired characteristics to "Skills". Then we might not need a separate "Qualifications" heading. But we could also include both "Requirements" and "Qualifications" if we split basic vs preferred? However instruction: prefer a few substantive sections over many thin ones. So we can combine basic and desired into one "Qualifications" section? But they'd be separate types. Might be better to have "Requirements" (basic) and "Skills" (desired). That's two sections. We also need Benefits, Pay. Also maybe "About the role" from summary. We must not include boilerplate like EEO, legal compliance note, drug screen, relocation assistance? Relocation assistance is substantive: "Relocation Assistance Provided: Yes". Should we include that? It's a benefit-like detail. Could include under Benefits or maybe a separate line. Since we have Benefits section, we can include relocation assistance there. Also note about pay range: include in Pay section. Also note about bonus eligibility: discretionary annual bonus. Could include under Pay or Benefits? Probably Pay. Also note about posting expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 18, 2026. That's administrative; maybe drop as boilerplate? It's not a benefit/pay etc. Could be omitted as it's not substantive to role? It's about the posting duration. Probably drop. Also note about GE Vernova reserves right to amend benefit plans etc. That's legal boilerplate; drop. Also note about "This document does not create a contract of employment..." drop. Also note about "GE Vernova Inc. or its affiliates..." drop. Also note about "For candidates applying to a U.S. based position, the pay range..." we already captured. Also note about "The Company pays a geographic differential..." include in Pay. Also note about "Bonus eligibility: discretionary annual bonus." include in Pay. Also note about "Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services." include in Benefits. Also note about "Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants." include in Benefits. Also note about "Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off." include in Benefits. Also note about "GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs" drop. Now we need to preserve all substantive info from the responsibilities and qualifications sections. Let's extract the French text for summary: "Job Description Summary Activités visant à prouver la validité ou la faisabilité technique d’un concept par l’application de méthodologies scientifiques et techniques. Le travail dans cette famille a généralement pour objectif de démontrer, par le biais de tests ou d'analyses, les performances et le potentiel de mise en œuvre d'un concept. Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation." We'll translate? No, we must preserve original language (French). So keep as is. Responsibilities (Rôles et responsabilités): "Activités conceptuelles ou théoriques liées à la mécanique impliquant le mouvement de l'air et d'autres gaz et aux effets d'un tel mouvement sur les corps du support. Ces activités s'étendent généralement aux équipes de conception technique pour faciliter les processus de conception, de test et de prolongation de la durée de vie.Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine. Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe." We need to split into list items? It's a paragraph; we can keep as
or break into
- for each duty? The instruction: Use
- for any list of duties/requirements/benefits, and
for prose. The responsibilities section is a list of duties; we could convert each sentence into
- . But we must preserve all info; we can either keep as prose
or break into list. The instruction says use
- for any list of duties/requirements/benefits. So we should treat responsibilities as a list. So we need to split into items.
Similarly, qualifications (basic) and desired characteristics (skills) also can be lists.
Let's parse basic qualifications:
"De Base Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction)."
We need to preserve that. Could be two items: one for non-US, one for US.
Desired characteristics (Caractéristiques souhaitées):
"Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées."
Also note about legal compliance note: "Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années." This is a note about how to present experience; maybe we can drop as it's instructional for job posting, not substantive to role. Probably drop.
Also note: "Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable." Drop as boilerplate.
Now benefits: we have list.
Pay: we have pay range, geographic differential, bonus eligibility.
Also relocation assistance: "Relocation Assistance Provided: Yes". Could be included under Benefits as a bullet.
Now we need to output only HTML fragment, no /, no markdown.
We'll structure:
About the role
... summary ...
Responsibilities
- ... ...
Requirements
- ... ...
Skills
- ... ...
Benefits
- ... ...
Pay
... pay range ... geographic differential ... bonus eligibility ... relocation assistance ...
We need to ensure we don't include empty sections. Now let's extract each piece precisely. Summary text: "Activités visant à prouver la validité ou la faisabilité technique d’un concept par l’application de méthodologies scientifiques et techniques. Le travail dans cette famille a généralement pour objectif de démontrer, par le biais de tests ou d'analyses, les performances et le potentiel de mise en œuvre d'un concept. Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation." We'll keep exactly. Responsibilities: need to split into sensible items. Let's identify sentences: 1. Activités conceptuelles ou théoriques liées à la mécanique impliquant le mouvement de l'air et d'autres gaz et aux effets d'un tel mouvement sur les corps du support. 2. Ces activités s'étendent généralement aux équipes de conception technique pour faciliter les processus de conception, de test et de prolongation de la durée de vie. 3. Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. 4. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour
- for any list of duties/requirements/benefits. So we should treat responsibilities as a list. So we need to split into items.
Similarly, qualifications (basic) and desired characteristics (skills) also can be lists.
Let's parse basic qualifications:
"De Base Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction)."
We need to preserve that. Could be two items: one for non-US, one for US.
Desired characteristics (Caractéristiques souhaitées):
"Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées."
Also note about legal compliance note: "Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années." This is a note about how to present experience; maybe we can drop as it's instructional for job posting, not substantive to role. Probably drop.
Also note: "Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable." Drop as boilerplate.
Now benefits: we have list.
Pay: we have pay range, geographic differential, bonus eligibility.
Also relocation assistance: "Relocation Assistance Provided: Yes". Could be included under Benefits as a bullet.
Now we need to output only HTML fragment, no /, no markdown.
We'll structure:
- for any list of duties/requirements/benefits, and