Kok Kombine Groen Zuid (2660): OD 100% (Hoboken)

We need to output HTML fragment with sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. Must not repeat job title. No Job ID. Remove boilerplate. Must preserve all substantive info. We need to parse the Dutch text. Let's extract sections: - About the role: description of Kombine concept, target groups, aim to give 'lekkere en gezellige' experience. That's about role? Could be "About the role". We'll put that as

About the role

with

...

. - Responsibilities: list of duties: cooking daily menus, à la carte, feast menus, theme menus; being first point of contact for kitchen; organizing kitchen work from mise-en-place to cleaning; independently handling busy service; team player sharing knowledge; managing inventory and orders efficiently; minimizing product loss; eye for detail, delivering perfect product; punctual and accurate; monitoring procedures for quality, high standard, safe product, working according to HACCP; in absence of horecaverantwoordelijke, responsible for daily operation: organizing work distribution, steering kitchen staff, executing orders, acting as contact person for various customer groups when questions/comments; taking initiative and making proposals to horecaverantwoordelijke to better meet customer needs. We'll put as

• ...
list. - Requirements: maybe "Opleiding & ervaring": diploma kok, HACCP instructions correct to apply, experience in brasserie/restaurant kitchen required, occupational safety, quality and service priority, strong communication skills, ability to place orders via computer. - Qualifications: maybe overlapping with requirements; but we can treat "Opleiding & ervaring" as Qualifications. Could also have "Skills": communication, computer ordering, HACCP, teamwork, flexibility, punctuality, loyalty, social, etc. - Benefits: list: stable employer, Zorgbedrijf Antwerpen largest care player in Antwerp; indefinite contract; salary: gross salary depending on experience; relevant work experience counts for seniority; attractive package of extralegal benefits: meal vouchers, hospitalization insurance from day 1, eco-cheques, group insurance, smartphone with GSM subscription; bike allowance €0.27/km or public transport reimbursement (100% bus/tram or 80% train); after 6 months can choose bike lease paid via year-end allowance; welcome package; onboarding days; variety and challenge; attention to personal development: internal/external trainings stimulated; attractive leave regulation: 4 extra vacation days on top of legal; 11 public holidays per year; loyalty reward: after 3 years 1 extra vacation day, after 6 years another extra day; fun-factor: yearly team day organized by each manager; staff party or family day; making a difference. - Pay: we have salary description: "Een brutoloon, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit." That's pay. - Schedule: mention flexible: avondwerk en weekendwerk in beurtrolsysteem vormen geen probleem. Also maybe shift work? Not explicit schedule details beyond that. So we can include Schedule section with that info. We must not include sections with filler like "commensurate with experience" etc. We have concrete info. We must not repeat job title. No markdown. We'll output HTML fragment: series of

and following

or

. We need to ensure we preserve all substantive information. Let's capture all details. Let's craft each section. About the role: "Kombine is een nieuw concept van het Zorgbedrijf waar we werken voor verschillende doelgroepen. Zo zijn er de bewoners van de Serviceflats die voor een vaste instroom zorgen. Maar bij ons zijn alle klanten welkom, denk hierbij aan toeristen, werknemers van bedrijven uit de buurt en toevallige passanten. Ons streven is om iedereen een ‘lekkere en gezellige’ ervaring te geven." Responsibilities: list items: - Je kookt zowel verse dagmenu’s als à la carte maaltijden voor de klanten, maar ook feestmenu’s of menu’s voor speciale thema’s. - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de keuken. - Je organiseert alle keukenwerkzaamheden van de mise-en-place tot de schoonmaaktaken op een gestructureerde wijze. - Je kan zelfstandig en vlot een drukke service volgen en in goede banen leiden. - Je bent een echte teamplayer en je deelt je kennis met je collega’s. - Je beheert de voorraad en doet bestellingen op een efficiënte manier. - Je beperkt verlies van producten tot een minimum. - Je hebt oog voor detail en streeft naar het afleveren van een perfect product voor elke klant. - Je bent punctueel en nauwkeurig. - Je bewaakt mee de procedures om een kwalitatief, hoogstaand en veilig product af te leveren aan de klanten (werken volgens HACCP-regels). - In afwezigheid van de horecaverantwoordelijke ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de keuken: het organiseren van werkverdeling, het aansturen van de keukenmedewerkers, bestellingen uitvoeren en fungeren als contactpersoon voor de verschillende klantendoelgroepen wanneer er vragen of opmerkingen zijn. - Je neemt zelf initiatief en formuleert voorstellen aan de horecaverantwoordelijke om zo nog beter op de noden van de klanten te kunnen inspelen. Requirements/Opleiding & ervaring: "Je bent in het bezit van een diploma kok, behaald in dag- of avondonderwijs of gelijkwaardig door ervaring. HACCP – instructies correct kunnen toepassen. Ervaring in een brasserie- of restaurantkeuken is vereist. Arbeidsveiligheid, kwaliteit en dienstverlening vormen jouw prioriteit. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je kan bestellingen plaatsen met de computer." Skills: maybe we can list: flexibel (avondwerk en weekendwerk in beurtrolsysteem geen probleem), sociaal, werkt graag met verschillende doelgroepen, stipt, loyaal, klanten en collega’s kunnen op je rekenen. Also teamplayer, communicatief, initiativrijk, detailgericht, etc. But some of these overlap with responsibilities. We could create a Skills section for personal attributes: flexibel, sociaal, stipt, loyaal, teamplayer, communicatief, initiatiefrijk, oog voor detail, punctueel, nauwkeurig. However we must avoid duplication? The instruction: preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. It's okay to have overlapping content across sections? Might be redundant but still preserving. However we should aim for a few substantive sections over many thin ones. Could combine some. Maybe we can have sections: About the role, Responsibilities, Qualifications (includes opleiding & ervaring), Benefits, Pay, Schedule. Skills could be part of Qualifications or Responsibilities. But we need to decide. The instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." So we should not create many sections with little content. Let's aim for maybe 5 sections: About the role, Responsibilities, Qualifications, Benefits, Pay & Schedule (combined?). But they said include a section ONLY when posting has real specific content for it. Pay and Schedule are separate headings they listed. We could combine Pay and Schedule into one section? But they gave list of possible headings; we can choose to include only those we have content for. If we have both Pay and Schedule content, we could include both. That's two sections. That's fine. We need to avoid thin sections. Pay has concrete info: gross salary depending on experience, relevant work experience counts for seniority. That's substantive. Schedule: avondwerk en weekendwerk in beurtrolsysteem geen probleem. That's somewhat thin but still specific. Could be okay. We could also include Benefits section with lots of content. Thus final sections: About the role, Responsibilities, Qualifications, Benefits, Pay, Schedule. We must not include Skills if we think it's thin; but we have some skill info like communicatieve vaardigheden, computer bestellingen, HACCP, teamplayer, flexibel, sociaal, stipt, loyaal. Could be placed under Qualifications or Responsibilities. To avoid thin Skills section, we can incorporate those into Qualifications (as part of requirements) or Responsibilities (as personal attributes). Let's put them under Qualifications. Thus Qualifications will include diploma, HACCP, experience, safety/quality priority, communication skills, computer ordering, plus personal attributes: flexibel, sociaal, stipt, loyaal, teamplayer, initiatiefrijk, oog voor detail, punctueel, nauwkeurig. Now Benefits: we need to list all benefits. Let's craft Benefits
with items: - Stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen. - Contract van onbepaalde duur. - Brutoloon, afhankelijk van je werkervaring (relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit). (But that's pay; maybe we keep pay separate.) - Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, groepsverzekering, smartphone met gsm-abonnement. - Fietsvergoeding van € 0,27/km óf terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). - Na 6 maanden in dienst mogelijkheid tot fietslease, betaald via eindejaarstoelage. - Warm welkom: welkomstpakket; tijdens onthaaldagen uitgebreide kennismaking met bedrijf en nodige informatie. - Afwisseling en uitdaging: geen enkele dag hetzelfde; variërende takenpakket en samenwerking met veel verschillende mensen. - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: interne en externe opleidingen, gestimuleerd om opleidingen te volgen. - Aantrekkelijke verlofregeling: 4 extra verlofdagen bovenop wettelijke vakantiedagen; 11 feestdagen per jaar; loyaliteitsbeloning: na 3 jaar 1 extra vakantiedag, na 6 jaar nog een extra dag. - Fun-factor: elk jaar organiseert elke leidinggevende een te gekke teamdag; personeelsfeest of gezellige familiedag. - Samen maken we het verschil. Pay section: we can note: "Brutoloon, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit." Schedule section: "Avondwerk en weekendwerk in beurtrolsysteem vormen geen probleem voor jou." Now ensure we didn't miss any substantive info: The initial description about Kombine concept and aim. Also mention that you are first point of contact for kitchen, etc. Already in responsibilities. Also mention that you take initiative and formulate proposals to horecaverantwoordelijke. Included. Also mention that you manage inventory, orders efficiently, limit product loss. Included. Also mention that you have oog voor detail, streeft naar perfect product, punctueel en nauwkeurig. Included in Qualities. Also mention that you monitor procedures to deliver kwalitatief, hoogstaand en veilig product, werken volgens HACCP. Included. Also mention