Frauenberatung Soest sucht Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin in Teilzeit

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für die Frauenberatung Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitkraft (19,5 Wochenstunden). Die Stelle richtet sich aufgrund der Zielgruppe ausschließlich an Frauen.

Über die Einrichtung

Die Allgemeine Frauenberatungsstelle für den Kreis Soest wurde im Dezember 2020 gegründet und 2022 um das Angebot einer „Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt“ erweitert. Die Beratungsstelle leistet frauenspezifische, parteiliche und ganzheitliche psychosoziale Begleitung sowie präventive Arbeit mit dem Schwerpunkt konkrete Hilfen bei allen Formen von Gewalt gegen Frauen (körperliche Misshandlung, sexualisierte Gewalt, psychische Gewalt etc.) und baut ein Netzwerk von entsprechenden Fachdiensten aus.

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Begleitung von Frauen und Mädchen ab 16 Jahren in persönlichen, telefonischen und digitalen Gesprächen zu unterschiedlichen Lebenssituationen und Gewalterfahrungen
• Krisenintervention und Unterstützung bei der Stabilisierung in akuten Belastungssituationen
• Beratung von Fachkräften und Institutionen zu Fragestellungen im Kontext von Gewalt gegen Frauen
• Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten, Workshops und Schulungen
• Aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen gegen Gewalt an Frauen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Fachdiensten
• Einbringung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
• Zusatzausbildung im Bereich Beratung oder Therapie
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen geschlechtsspezifische Gewalt und Trauma
• Psychische Stabilität und Belastbarkeit im Umgang mit Gewalt- und Krisensituationen
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sichere Anwendung digitaler Arbeitsmittel und digitale Kompetenzen
• Interesse und Engagement in Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Bildungsarbeit
• Führerschein der Klasse B für Termine und Netzwerkarbeit außerhalb der Beratungsstelle
• Queerfeministische und antirassistische Perspektive sowie Engagement für diskriminierungskritische Praxis

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der psychosozialen Beratungsarbeit mit Frauen* und Mädchen*
• Erfahrung in der Durchführung von Gruppen- oder Bildungsangeboten
• Kenntnisse einer oder mehrerer zusätzlicher Sprachen zur Unterstützung der Kommunikation mit Klient*innen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Vorteile

• Sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Strukturierte und angemessene Einarbeitung
• Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch erfahrene Arbeitgeberin
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervision
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen