Fördermittelmanager (w/m/d)

Über die Stelle

In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Fördermöglichkeiten für unsere Investitionsvorhaben in der Wohnungswirtschaft. Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Fördermittelmanagements und wirst schrittweise zum Experten für Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements sowie Analyse von Investitionsvorhaben zur Identifikation und Bewertung passender Fördermöglichkeiten.
• Aktive Mitwirkung im gesamten Fördermittelprozess: Antragstellung, Bearbeitung, Verwendungsnachweise und Fristenmanagement.
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Monitoring laufender Projekte.
• Sicherstellung der Fördermittelkonformität in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Beratung zu Fördermitteln, Entwicklung von Konzepten und Mitwirkung in Projekten.
• Aufbau eines fachlichen Netzwerks innerhalb und außerhalb der Wohnungswirtschaft.

Anforderungen

• Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise mit Freude an komplexen Themen.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Blick für Details und Fristen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste praktische Erfahrungen im Fördermittelmanagement, Projektarbeit oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Verwaltung.
• Grundkenntnisse in Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit Reporting- oder Verwaltungsprozessen.
• Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Public Management, Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilien- oder Bankkaufmann/-frau) mit Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Fördermittel- oder Projektumfeld.

Vorteile

• Attraktive Entlohnung inklusive variabler Zielvereinbarung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option.
• Mehr als 30 Urlaubstage sowie Extratage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag.
• Gesundheitsangebote wie mobile Massage, Hautscreening und kostengünstiges Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass).
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität: Deutschlandticket kostenlos, E-Mobilität, Fahrradleasing und Sharing-Angebote.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen.
• Vielfältige Team- und Firmenevents (z. B. Drachenbootfahrt, Betriebsfeste, Kohltour).