Emploi : Directeur(rice) de centre de loisirs – Animateur(rice) expérimenté(e)

À propos de la collectivité

La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l’est du département de l’Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire et périscolaire. Depuis janvier 2023, la CDC assure directement l’accueil des enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires sur trois sites : L’Aigle, La Ferté-Fresnel et Moulins-la-Marche. Elle ambitionne de promouvoir une filière animation professionnalisée porteuse de projets pédagogiques adaptés et inscrits dans la continuité entre les différents temps de l’enfant.

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de service enfance, le/la directeur(trice) de centre de loisirs – Animateur(trice) expérimenté(e) a pour activités :

• Définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs ;
• Conception, coordination et animation de projets d’activités de loisirs ;
• Suivi des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Encadrement, animation et pilotage de l’équipe d’animation d’un centre de loisirs ;
• Prise en compte des besoins de la population ;
• Gestion administrative ;
• Identification et mobilisation des partenaires internes et externes stratégiques ;
• Encadrement de l’enfant et des activités.

Compétences recherchées

• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs ;
• Prise en compte des orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre ;
• Travail en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ;
• Vérification de la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajustement des propositions d’animation ;
• Organisation et coordination de l’ensemble des activités produites par l’équipe ;
• Connaissances pédagogiques liées au public : savoir concevoir et animer des activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles ;
• Animation, construction et maintien de la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
• Connaissances de la psychologie de l’enfant et reconnaissance des signes d’alerte dans le comportement de l’enfant ;
• Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’organisation, de rigueur ;
• Aisance dans la prise de parole en public et maîtrise des techniques de conduite de réunions ;
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte ;
• Autonomie bureautique et numérique.

Qualités attendues

• Aisance relationnelle avec les enfants ;
• Dynamique ;
• Force de proposition ;
• Autonomie ;
• Organisation ;
• Savoir-être.

Profil recherché

• Titulaire d’un BP JEPS LTP ou BAFD – Brevet d’aptitude aux fonctions de directeur – ou tout autre diplôme permettant l’exercice des fonctions de direction (arrêté du 9 février 2007) ;
• Agent titulaire du cadre d’emploi des Animateurs territoriaux et autres cadres le permettant (arrêté du 20 mars 2007) ;
• Expérience similaire appréciée ;
• Permis B.

Modalités de fonctionnement

• Temps complet ;
• Déplacements fréquents sur le territoire ;
• Horaires, rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes extrascolaires ;
• Grande disponibilité pour fonctionnement par roulement ;
• 35h hebdomadaires annualisées ;
• 25 jours de congés ;
• Horaires modulables en fonction des besoins des centres de loisirs.

Avantages liés au poste

• Prime de fin d’année ;
• Adhésion au CNAS ;
• Participation mutuelle.