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Elektroniker/in – Elektriker/in – Elektroinstallateur/in

Elektro-Opel GmbH & Co KG · Marion County, IN · 1 mo ago
ManufacturingFull-time

Zukunft beginnt hier. Mit dir. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energie- und Gebäudewelt von morgen. Bei uns wartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, an dem Du aktiv mitgestalten kannst – technisch, organisatorisch und menschlich.

Aufgaben

  • Durchführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Errichtung und Verdrahtung von Verteilungen sowie Schalt- und Steuerschränken
  • Installation und Inbetriebnahme von Beleuchtungsanlagen
  • Installation von Daten- und Kommunikationsnetzwerken
  • Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach geltenden Vorschriften
  • Durchführung von E-Checks bei Kunden vor Ort
  • Digitale Dokumentation von Messergebnissen, Prüfungen und Serviceeinsätzen
  • Erstellung von Prüf-, Mess- und Serviceprotokollen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten VDE-Vorschriften

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Elektroinstallation
  • Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären Team
  • Keine Montage – jeden Tag zu Hause
  • Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
  • Gratis Obst & modernstes Werkzeug
  • Sicherer Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Moderne Ausstattung deines Werkzeugkoffers und digitale Arbeitsprozesse
  • Leistungszuschüsse
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Kollegiales Miteinander – wir arbeiten zusammen, nicht nebeneinander
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die direkt zur Energiewende beitragen
  • Gezielte Weiterbildungen, besonders im Bereich moderne Messsysteme
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen

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