Cover Letter: escrevendo para conquistar recrutadores

Sobre a Cover Letter

A cover letter é uma carta formal onde você faz sua apresentação e aprofunda informações do seu currículo. Ela é importante porque fornece contexto para suas realizações e qualificações, além de explicar sua motivação para fazer parte da empresa. Uma cover letter bem escrita é impossível de ser ignorada e aumenta suas chances de conseguir um emprego.

Estrutura da Cover Letter

O segredo de cover letters de sucesso é seguir um modelo comprovado. Sua cover letter deve conter:

• Cabeçalho
• Saudação
• Primeiro parágrafo: chamar a atenção para que toda a carta seja lida
• Segundo parágrafo: destacar porque você é o candidato ideal
• Terceiro parágrafo: explicar porque a empresa é ideal para você e como usará experiências anteriores para ter sucesso na vaga
• Parágrafo de encerramento: demonstrar interesse em contato direto para discutir a oportunidade
• Encerramento formal
• Pós-escrito (PS) para gerar mais interesse

Cabeçalho

O cabeçalho de sua cover letter deve incluir:

• Nome
• Número de telefone
• Endereço de e-mail
• Data
• Nome do gerente de contratação ou Hiring Manager (contratante)
• Nome e endereço da empresa para a qual você está se candidatando

Você também pode adicionar:

• Seu título profissional
• Endereço residencial
• Link para seu site profissional
• Conta do LinkedIn

Mantenha-o profissional, com um e-mail que contenha apenas nome e sobrenome, e informações consistentes com o currículo. Se não souber o nome do gerente de contratação, inclua o nome do departamento responsável.

Saudação

A saudação é a primeira coisa que o recrutador verá. Use o nome de quem lerá a carta, se souber, para criar conexão. Exemplo:

Prezado Sr. Smith,

Se não souber o nome, pesquise ou entre em contato com a empresa para descobrir.

Primeiro Parágrafo

O primeiro parágrafo deve fazer com que toda a carta seja lida. Ofereça valor e detalhes, demonstre interesse e admiração pela organização, e mostre que você contribuirá. Cite experiências diretamente ligadas à oportunidade. Foque em:

• Destacar suas realizações
• Mostrar que conhece as necessidades do empregador
• Evidenciar suas habilidades

Segundo Parágrafo

Mostre que você é o candidato ideal para a vaga. Descreva como atenderá às necessidades específicas da empresa. Por exemplo, se a empresa precisa de um profissional experiente para supervisionar processos, detalhe suas atividades anteriores, desafios enfrentados e resultados alcançados. Divida em duas partes:

• Mostre que você é um especialista
• Explique como suas experiências ajudarão a empresa a evoluir

Terceiro Parágrafo

Mostre que você deseja este trabalho, não qualquer trabalho. Use entusiasmo e siga esta estrutura:

• Fale de algo que a empresa deseja executar
• Diga por que acha essa iniciativa interessante
• Evidencie como sua experiência permitirá que você tenha sucesso nessa iniciativa

Parágrafo de Encerramento

Amplifique a impressão geral que você causou. Demonstre interesse em discutir como suas experiências podem fazer a organização avançar. Evite:

• Focar no quanto você deseja o trabalho, não no que tem a oferecer
• Repetir clichês

Encerramento Formal

Use encerramentos como:

• Obrigado,
• Atenciosamente,
• Sinceramente,
• Respeitosamente.

Pós-Escrito (PS)

Use o PS para atrair atenção com uma informação breve que destaque um diferencial em sua carreira. Seja objetivo e mencione como seria agradável fornecer mais detalhes.