Collaborateur/trice en maintenance des données et alarme, 80-100 %

About the role

Planification & engagement est une division transversale comptant quelque 160 collaboratrices et collaborateurs: ses spécialistes soutiennent les divisions de front et conseillent le commandant en matière de police de sécurité. Notre service spécialisé Maintenance des données et alarme est responsable de la qualité des données du système de coordination d'engagement et d'alerter les sapeurs-pompiers, la protection civile et les organes de conduite civils.

Responsibilities

• Muter et entretenir les données du système de coordination d'engagement et d'autres outils (systèmes d'alarme, dispositifs de la police, saisie des moyens d'engagement)
• Collaborer à la gestion des alarmes automatiques et des données d'alarme des sapeurs-pompiers et d'autres partenaires
• Assurer la qualité des données en contrôlant et documentant les processus et le suivi des changements, gérer les tickets et annonces de dérangement
• Établir de la documentation pour la formation et des instructions
• Contribuer à formuler des exigences à l'égard de nouveaux systèmes
• Donner des renseignements et apporter son concours pour répondre aux questions émanant de services internes ou d'organisations partenaires, telles que services d'ambulance, sapeurs-pompiers, communes ou autorités

Requirements

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité ou dans une fonction comparable d'interface dans la sécurité, des connaissances de la gestion des sapeurs-pompiers (MUF) seraient un atout

Skills

• Attrait pour l'informatique et utilisation sûre de la palette MS-Office
• Grande expérience et connaissances de la saisie structurée des données et compréhension des banques de données et systèmes réseautés
• Perspicacité, esprit de déduction et méthode de travail structurée, exacte et ciblée, même en cas de volume important de travail
• Personnalité loyale, discrète, dotée d'esprit d'initiative, aux compétences sociales affirmées et aimant travailler en équipe
• Très bonne capacité à s'exprimer par écrit et oral en allemand et bonnes connaissances du français

Benefits

• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement