Chef d’équipe atelier (H/F)

À propos du poste

Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Midas est une marque d’origine américaine créée en 1956, enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004. MIDAS compte aujourd’hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d’un réseau important de franchises et d’un réseau de succursales.

Professionnelle de l’entretien de véhicules multimarques, l’enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.

Responsabilités

Pilotage et organisation de l’atelier

• Planifier et répartir les interventions en appui du Chef de centre
• Animer une équipe de 2 mécaniciens
• Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité
• Assurer la bonne tenue de l’atelier (propreté, rangement, respect des règles de sécurité et de présentation)

Production technique

• Réaliser des interventions mécaniques complexes : distribution, turbo, embrayage, boîte de vitesses, moteur
• Diagnostiquer les pannes et garantir la fiabilité des réparations effectuées
• Compléter les ordres de réparation et assurer la traçabilité des interventions

Relation client et support après-vente

• Suivre les dossiers clients et garantir leur satisfaction
• Apporter un appui technique et opérationnel à la réception après-vente
• Participer à la gestion des situations clients sensibles ou techniques

Profil et qualifications

Issu(e) d’une formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS), vous justifiez d’une expérience significative en atelier, idéalement complétée par une première expérience en coordination d’équipe. Vous maîtrisez les interventions techniques courantes et complexes.

• Sens du service client et aisance relationnelle
• Posture de référent, capable d’accompagner et de faire progresser une équipe
• Rigueur et exigence en matière de qualité et de sécurité
• Capacité à travailler en transversal avec la réception après-vente
• Maîtrise des outils informatiques pour assurer un suivi fiable des interventions et des dossiers

Expérience demandée : 24 mois.

Rémunération et avantages

• Statut : agent de maîtrise
• Rémunération : 2600 – 3000 euros brut mensuel (fixe + variable)
• Carte SWILE (tickets restaurant) : 160€/mois
• Forfait "Aide à la mobilité" (déménagement)
• Mutuelle familiale

Schedule

40h du lundi au vendredi.