Cell Quality Leader - Repairs

Rôles et responsabilités

• Manage an operation, business, unit, or part of a production facility in order to reach defined targets in quality, cost, delivery and safety.
• Ensure continuous business improvement according to benchmarks and standards.
• Team management of salaried employees. This does not include production supervisors who oversee hourly employees.
• Développer des connaissances spécialisées dans sa discipline. Prodigue ses conseils en matière de meilleures pratiques et/ou de qualité.
• Est conscient des derniers développements techniques dans son propre domaine. Contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assure la mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités.
• Il s'agit généralement d'un responsable hiérarchique de premier niveau ou d'un responsable hiérarchique de second niveau.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou des problèmes moyennement complexes dans les domaines de l'exploitation, de la gestion des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingénierie.
• Adopte une nouvelle perspective sur les solutions existantes. Utilise son expérience technique et son expertise en analyse de données pour appuyer les recommandations.
• Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources modérés.
• Explique les informations difficiles ou sensibles. S'efforce d'établir un consensus. Développe les compétences de persuasion nécessaires pour influencer les autres sur des sujets relevant de son domaine.

Qualifications de base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes.
• Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.
• Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes.
• Compétences établies en gestion de projet.

Pay

• Pay range: $104,600.00 – $174,400.00
• Geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas
• Discretionary annual bonus eligibility

Benefits

• Medical, dental, vision, and prescription drug coverage
• Access to Health Coach from GE Vernova (24/7 nurse-based resource)
• Access to Employee Assistance Program (24/7 confidential assessment, counseling and referral services)
• GE Vernova Retirement Savings Plan (401(k) with company matching contributions and company retirement contributions)
• Access to Fidelity resources and financial planning consultants
• Tuition assistance
• Adoption assistance
• Paid parental leave
• Disability benefits
• Life insurance
• 12 paid holidays
• Permissive time off

Relocation Assistance: Not provided