Casemanager Taakdelegatie

Ben jij een ervaren casemanager die grip houdt op het verzuimproces én oog heeft voor de mens achter het dossier? Wil je werken in een maatschappelijke organisatie waar duurzame inzetbaarheid centraal staat? Dan pas jij bij MasterArbo.

Over de organisatie

MasterArbo biedt alle mogelijke Arbo-gerelateerde diensten en faciliteiten onder één dak aan. Gevestigd in Zeist, biedt onze locatie een centrale ligging in een groene omgeving, een ideale plek voor (zieke) werknemers om nieuwe inspiratie en energie op te doen. Bij MasterArbo zijn verschillende specialisten en bedrijven aangesloten, waaronder een gecertificeerde arbodienst en een activatiepunt. Werknemers krijgen hier de juiste begeleiding en aandacht die ze nodig hebben om uiteindelijk weer optimaal te kunnen functioneren.

Wij zijn een kleinschalige, bevlogen organisatie met een duidelijke missie: mensen in vitale beroepen helpen gezond, veilig en duurzaam inzetbaar te blijven. Als casemanager lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van gezondheidsklachten en het begeleiden van verzuimtrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Je bent de regisseur van het verzuimtraject: van eerste ziekmelding tot duurzame werkhervatting.
• Je begeleidt zowel werkgevers als medewerkers op heldere, empathische en daadkrachtige wijze.
• Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, behandelaren en collega-specialisten binnen ARBO Gezondheidscentrum.
• Je waarborgt de wettelijke kaders (zoals de Wet verbetering poortwachter) én bewaakt de menselijke maat.
• Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van innovatieve inzetbaarheidsoplossingen.

Eisen

• Je hebt ervaring als casemanager in een arbodienst, verzuimbegeleiding of inzetbaarheidscontext.
• Je beschikt bij voorkeur over een RCCM- of CROV-registratie (of bent bereid deze te behalen).
• Je hebt actuele kennis van wetgeving rond verzuim, re-integratie en arbeidsrecht.
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Je werkt graag in een maatschappelijke context waar mensen centraal staan.

Voordelen

• Een betekenisvolle baan waarin je maatschappelijke impact maakt.
• Een zeer goed salaris dat recht doet aan jouw expertise en inzet, en een zeer lucratief bonussysteem.
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime ontwikkelbudgetten, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding of auto van de zaak.
• Werken in een kleinschalige en informele organisatie met korte lijnen en veel autonomie.
• Een enthousiast team van professionals met hart voor mensen én voor elkaar.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en innovatie.

Selectieprocedure

• Kennismakingsgesprek: Hier bespreken we jouw achtergrond, maar met name ook je wensen en behoeften.
• Inhoudelijk interview: Je gaat met één van de directieleden de diepte in. Uiteraard krijg je ook de mogelijkheid om scherpe vragen te stellen.
• Dagdeel meelopen: De ideale manier om de sfeer te proeven en toekomstige collega’s te spreken.
• Contractbespreking- en ondertekening: Gefeliciteerd! Je hebt een fantastische nieuwe job die er echt toe doet!