Jobs · Management · Indiana

Capataz

Biancofiori Masonry Inc · Lafayette, IN · 2 mo ago
On-siteManagementFull-time

Responsabilidades

  • Realizar todo el trazo y asegurar su precisión de acuerdo con los planos, adendas y ASI más recientes.
  • Supervisar y reportar diariamente al Superintendente la productividad del personal por hora y de los subcontratistas, asegurando que se cumplan o superen los objetivos proyectados.
  • Reportar diariamente al Superintendente cualquier impacto potencial en costos o cronogramas.
  • Mantener y comunicar un plan de trabajo proyectado a dos semanas con el Superintendente.
  • Monitorear proactivamente las necesidades de materiales para asegurar que haya cantidades correctas y minimizar retrasos en el proyecto.
  • Monitorear proactivamente el uso y las necesidades de equipo, y comunicarse con el taller para minimizar retrasos.
  • Acertar conocimiento, comprender, comunicar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad tanto de OSHA como de la empresa.
  • Facilitar las reuniones obligatorias de seguridad (toolbox talks).
  • Realizar evaluaciones iniciales de seguridad y riesgos.
  • Participar en investigaciones de incidentes y seguridad.
  • Comunicar claramente el trabajo a la cuadrilla y mantener una comunicación constante con ella.
  • Asignar tareas a la cuadrilla durante la reunión diaria de 5 minutos al inicio de la jornada.
  • Abordar y resolver problemas y conflictos entre los miembros de la cuadrilla.
  • Reportar oportunamente al Superintendente cualquier problema de personal no resuelto.
  • Asegurar que la cuadrilla cumpla con las políticas y procedimientos del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Promover, apoyar y facilitar el trabajo en equipo y la armonía entre los miembros de la cuadrilla.
  • Realizar evaluaciones previas al inicio del trabajo para asegurar que el proyecto esté listo y abordar cualquier inquietud.
  • Supervisar la ejecución del trabajo, incluyendo calidad y producción, asegurando que se cumplan las especificaciones y los planos del proyecto.
  • Inspeccionar y medir el trabajo completado.
  • Realizar el registro y reporte diario de horas a través de hrHQ y WorkMax.
  • Completar órdenes de trabajo en campo, obtener las firmas del Superintendente del sitio y enviarlas al equipo del proyecto.
  • Elaborar reportes de violaciones de los trabajadores.
  • Recomendar acciones de personal como contratación, despidos, promociones y medidas disciplinarias.
  • Administrar la mano de obra en campo, incluyendo empleados de BMI y subcontratistas.
  • Asegurar que los subcontratistas cumplan completamente con el alcance de trabajo contratado y comunicar al Superintendente de BMI cuando se hayan corregido todas las deficiencias identificadas.
  • Identificar incumplimientos de los subcontratistas en materia de seguridad, salud y estándares de calidad ambiental.
  • Emitir notificaciones de incumplimiento a subcontratistas por temas de calidad del trabajo o cronogramas.
  • Realizar cualquier otra tarea asignada.

Requisitos

  • Conocimiento de los programas de seguridad de la empresa y del proyecto.
  • Conocimiento de salud ocupacional, seguridad y temas ambientales.
  • Conocimiento de normas laborales y políticas de la empresa.
  • Capacidad para leer e interpretar planos.
  • Capacidad para liderar a la cuadrilla.
  • Habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito, con buena comprensión.
  • Capacidad para entrenar y capacitar a los miembros de la cuadrilla.
  • Aplicar buenas habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos.
  • Manejar la diversidad y las diferencias en el lugar de trabajo.
  • Organizar y delegar el trabajo de manera efectiva.
  • Cumplir con las responsabilidades administrativas del puesto, incluyendo la documentación requerida.
  • Disposición para asumir nuevos retos y aprender continuamente.
  • Buen sentido de responsabilidad y ética laboral.
  • Capacidad de adaptarse al cambio.
  • Ser un modelo a seguir y liderar con el ejemplo.
  • Disposición para motivar y guiar a los miembros de la cuadrilla.
  • Trabajar bien en equipo.
  • Asumir responsabilidad por sus acciones.
  • Actuar con honestidad e integridad.

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