Bestuurslid Inhoud & Communicatie
Stichting Zwanger voor een Ander zet zich in voor zorgvuldig draagmoederschap in Nederland. We informeren, verbinden en dragen bij aan een genuanceerd maatschappelijk gesprek, met oog voor alle betrokkenen en in het bijzonder voor het kind.
About the role
Als bestuurslid Inhoud & Communicatie volg je ontwikkelingen rondom draagmoederschap en help je deze te duiden binnen de Nederlandse context. Je signaleert relevante nieuwsberichten of maatschappelijke ontwikkelingen en werkt deze uit tot bruikbare artikelen voor onze website en achterban. Om hierin mee te kunnen bewegen in de richting en standpunten van de stichting, denken wij dat een koppeling met een bestuursfunctie noodzakelijk is.
De woordvoering richting media blijft belegd bij de huidige woordvoerder. Dit bestuurslid richt zich primair op inhoudelijke duiding, redactie en kennisopbouw. Het bestuur bepaalt gezamenlijk de richting en positie van de stichting.
Responsibilities
- Actualiteit en signalen op het gebied van draagmoederschap volgen
- Nieuws of zorgwekkende ontwikkelingen analyseren en uitwerken tot artikelen
- Signalen doorgeven aan de Social Media vrijwilligers om te delen op onze kanalen
- Meeschrijven aan standpunten en inhoudelijke stukken van de stichting
- Sparren met het bestuur over positionering en communicatie
- Bijdragen aan het borgen en verdiepen van kennis binnen de stichting
Requirements
- Affiniteit heeft met draagmoederschap en bereid is zich inhoudelijk verder te verdiepen
- Analytisch kan denken en complexe informatie helder kan verwoorden
- Zorgvuldig en genuanceerd schrijft
- Politiek en maatschappelijk sensitief is
- Zelfstandig kan werken én zich prettig voelt in een bestuursteam
- Zich aan deze rol wil committeren voor minstens een jaar
Het zou een journalist kunnen zijn, maar dat hoeft niet. Belangrijker is dat je kunt schrijven en inhoudelijk kunt meedenken.
Schedule
De tijdsinzet verschilt per periode. Reken gemiddeld op enkele uren per week, afhankelijk van actualiteit en lopende projecten. Bestuursvergaderingen zijn elke zes weken in Utrecht.
Benefits
- Een inhoudelijke kernrol binnen het bestuur
- Ruimte om mee te bouwen aan de kennisbasis en positionering van de stichting
- Samenwerking in een betrokken en bevlogen bestuur
- Reiskostenvergoeding
Dit is een onbezoldigde vrijwilligersfunctie.