Administrative Coordinator

Nombre de la comunidad:

Dirección: 3209 Village Green Drive

Número de teléfono: +12543990109

Estado (FT/PT/PRN): Full-time

Acerca del rol

El Coordinador/a Administrativo/a apoya las funciones de experiencia de los residentes en la comunidad y desempeña la función de oficina administrativa. Este puesto reportará al/a la Director/a Ejecutivo/a, quien actúa como líder comunitario y es responsable de la gestión financiera, de recursos humanos y operativa de la comunidad.

Responsabilidades

• Apoya las funciones de experiencia de los residentes en la comunidad.
• Desempeña la función de oficina administrativa.
• Trabaja en estrecha colaboración con la oficina corporativa para desarrollar y ejecutar el plan general de marketing y ventas para la comunidad.
• Aumentar y mantener los niveles de ocupación y la producción de ingresos de la comunidad.
• Construir y mantener asociaciones para la difusión comunitaria y la generación de clientes potenciales.
• Realizar presentaciones y recorridos completos con clientes potenciales y posteriormente cerrar ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones con residentes, familias y fuentes de referencia profesionales en el área.
• Planificar y coordinar grandes actividades para residentes y futuros residentes.
• Coordinar la publicidad comunitaria con el equipo de marketing del Ministerio del Interior.
• Actuar como gerente de turno en la comunidad según se le asigne.

Requisitos

• Experiencia previa en un puesto de ventas.
• Capacidad de cumplir y mantener la ocupación y otros objetivos de ventas.
• Habilidades de comunicación profesional y capacidad para motivar y desarrollar a los asociados.
• Habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de clientes potenciales.
• Capacidad de trabajar bien bajo estrés, completar tareas con precisión, trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz.
• Alto grado de iniciativa y creatividad, buen juicio y ética profesional.
• Capacidad para gestionar eficazmente en equipo.
• Licencia de conducir válida para conducir en horario laboral según sea necesario.

Valores

• Compromiso
• Empoderamiento
• Comunicación
• Excelencia
• Trabajo en equipo

Beneficios

• Servicio de telemedicina pagado por la empresa para todos los miembros del equipo que califican para recibir beneficios a tiempo completo
• Pago a pedido: ¡solicite un adelanto de sueldo!
• Programa de descuentos y recompensas: ¡úselo para productos electrónicos, alimentos, compra de automóviles, viajes, fitness y más!
• Seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vida
• Cuenta de gastos flexible
• Plan flexible para el cuidado de dependientes
• Cuenta de Ahorros para la Salud
• Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa!
• Tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
• Programa de asistencia para miembros del equipo: ¡servicios de asesoramiento al otro lado del teléfono!
• Boletos de comida con descuento
• Programa de bonificación por recomendación: ¡gana dinero por recomendar a tus amigos!
• Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto del miembro del equipo)

Paga y Horario

Paga a pedido

Horario: Full-time