Administrative Assistant

Responsibilities

• Develop presentation (IM / Executive Materials)
  • Create and format high-quality PowerPoint presentations, including Investment Memorandums (IMs)
  • Translate complex information into clear, visually compelling slides
  • Ensure accuracy, consistency, and professionalism of all materials
  • Support version control and tight deadlines in deal environments
  • Uphold an excellent standard of data hygiene across multiple workflows (Salesforce, Teams, and Microsoft Office)
• Corporate Development Operations
  • Aid the Corporate Development team with lead generation, verification, and preparation for trade shows
  • Reconcile data across Salesforce and internal reporting sources/tools
  • Conduct routine Salesforce cleanup, ensuring data accuracy, removing duplicates, and correcting incomplete records
• Administrative & Coordination
  • Manage calendars, schedule meetings, and coordinate internal/external communications
  • Prepare and organize documentation, reports, and correspondence
  • Support leadership team with day-to-day administrative tasks
• Marketing Support
  • Aid in the creation and formatting of marketing materials (presentations, IMs, pitch decks, proposals)
  • Ensure brand consistency across all documents and communications
  • Coordinate with internal stakeholders to gather content for marketing initiatives
  • Maintain and update marketing assets, templates, and databases

Qualifications

• Minimum of 3 years in a similar role
• Proficiency in Salesforce CRM and Microsoft Office Suite
• Presentation preparation and design for executives, including data visualization
• Strong attention to detail and ability to follow structured workflows
• Comfort working independently and managing tasks with minimal oversight
• Excellent organizational and communication skills
• Experience with event management will be considered an asset

What We're Looking For

Expérience : Cette position soutient le leadership et nécessite un minimum de 3 ans dans un rôle similaire.

Compétences : Maîtrise du CRM Salesforce et de la suite Microsoft OfficePréparation et conception de présentations pour les cadres, incluant la visualisation des donnéesGrande attention aux détails et capacité à suivre des flux de travail structurésÀ l'aise de travailler de façon autonome et de gérer les tâches avec un minimum de supervisionExcellentes compétences organisationnelles et de communicationL'expérience en gestion d'événements sera considérée comme un atout

Seuls les candidats retenus seront contactés*

Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées.

Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.

L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.