Addetto/a alle vendite, part-time 24 ore, Ravenna

Dal 2017 abbiamo aperto più di 95 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord e centro Italia. Cerchiamo una persona con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco per il nostro negozio di Ravenna Via Travaglini.

About the role

La posizione è part time di 24 ore a settimana, a tempo determinato per 3 mesi con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è su turni organizzati su 6 giorni lavorativi, con il piano mensile delle ore stabilito con un mese di anticipo. Sono previste 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle esigenze del negozio.

Responsibilities

• Merce e magazzino: accettazione della merce (carico e scarico), rifornimento degli scaffali, pulizia e ordine del magazzino e del negozio;
• Operazioni di cassa: conclusione degli acquisti, risposta a domande e dubbi dei clienti, promozione delle offerte;
• Assistenza e consulenza: consigliare e assistere i clienti per rendere l’acquisto un’esperienza unica;
• Allestimento prodotti: creare un’atmosfera di benessere attraverso il corretto allestimento;
• Organizzare, allestire ed effettuare le promozioni.

Requirements

• Esperienza lavorativa e formazione preferibilmente nell’ambito delle vendite, della GDO e del commercio;
• Dimestichezza con gli strumenti digitali;
• Flessibilità oraria e capacità di lavorare su obiettivi, anche in momenti di elevato carico lavorativo;
• Disponibilità a trasferte di breve durata, a carico dell’azienda;
• Empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri;
• Iniziativa e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Spirito di squadra e capacità di lavorare in team.

Benefits

• Sconto collaboratori del 10% su tutto l’assortimento dm (dopo il periodo di prova);
• Solidità aziendale: dm è un’azienda multinazionale tedesca presente in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita e oltre 79.000 collaboratori;
• Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: responsabilità e rapporto alla pari con i colleghi;
• Formazione iniziale e continua: corsi di formazione tutto l’anno tramite piattaforma aziendale e enti esterni;
• Corporate benefit: accesso all’applicazione Corporate Benefit con sconti su prodotti e servizi di vari marchi.

Schedule

24 ore settimanali su turni, organizzati su 6 giorni lavorativi. Piano mensile delle ore comunicato con un mese di anticipo, con 1 o 2 domeniche libere al mese.